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Hr recruiter specialist - aprilia (lt) (roma)

Roma
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Consulente assunzioni
Pubblicato il 14 gennaio
Descrizione

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una resistente crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 11 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 23000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Posizione:

Eurospin Lazio S.p.A. è alla ricerca di un/una

HR RECRUITER SPECIALIST

da inserire all’interno dell'Area Risorse Umane nella sede di Aprilia (LT).

La risorsa si occuperà di gestire il processo di Ricerca e Selezione per il personale di rete vendita.

In particolare, si occuperà di:

Gestire processi di selezione strutturati per i profili retail e di sede (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di selezione, presentazione profili idonei); Attivare e monitorare i canali del lavoro congrui; Svolgere interviste (da remoto o in presenza), avendo cura di formalizzare le valutazioni sulle candidature incontrate; Organizzare le priorità di ricerca analizzando le principali criticità nella gestione di ogni vacancy; Pianificare e organizzare eventi di Employer Branding e Recruiting, quali: Career Day e Recruiting Day Universitari; Reporting sulle diverse attività HR; Supportare il team in progetti HR legati a formazione e sviluppo delle persone.

Requisiti:

Si richiedono:

Laurea triennale e/o magistrale; Precedente esperienza lavorativa di almeno 2 anni in Agenzie per il Lavoro, Società di Consulenza o Aziende con volumi di recruiting significativi; Disponibilità a trasferte frequenti; Patente B.

Completano il profilo:

Organizzazione e pianificazione, per una gestione strutturata ed efficiente delle attività e delle priorità; Comunicazione efficace per facilitare le interazioni e favorire la collaborazione; Affidabilità e responsabilità nel portare a termine gli obiettivi prefissati.

#J-18808-Ljbffr

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