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Team manager

Santa Margherita Ligure
Yves&Partners
Pubblicato il 17 marzo
Descrizione

Yves & Partners è una Human Capital Consulting Firm che supporta PMI e realtà corporate nella valorizzazione del capitale umano, attraverso soluzioni su misura orientate alla crescita e allo sviluppo organizzativo.


Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.

Attualmente siamo in partnership con una primaria azienda attiva nel settore Luxury Real Estate, per la quale siamo alla ricerca di un/una:

TEAM MANAGER

La figura avrà la responsabilità di guidare e sviluppare un team di Advisor immobiliari attivi nel segmento residenziale di pregio, garantendo risultati commerciali, qualità del servizio e crescita delle risorse.

Il ruolo unisce performance individuale e leadership.

Responsabilità:

* Coordinare, motivare e sviluppare un team composto da 2–5 Advisor immobiliari;
* Affiancare operativamente il team nelle attività di acquisizione e vendita di immobili di pregio;
* Supervisionare l’intero ciclo di trattativa, assicurando standard elevati di servizio e negoziazione;
* Supportare la crescita professionale delle risorse junior attraverso formazione e mentoring strutturato;
* Contribuire allo sviluppo del business sul territorio, rafforzando network e relazioni strategiche;
* Monitorare KPI e performance, promuovendo una cultura orientata ai risultati.

Requisiti:

* Esperienza consolidata nel Real Estate di Lusso;
* Esperienza concreta nella gestione di team commerciali;
* Track record dimostrabile nel raggiungimento di obiettivi di vendita;
* Ottima conoscenza del mercato immobiliare;
* Standing adeguato verso interlocutori high-profile nazionali e internazionali;
* Conoscenza professionale della lingua inglese. xjrgpwk

Cosa offriamo:

* Brand strutturato e riconosciuto nel segmento premium;
* Inserimento in un gruppo italiano storico con un posizionamento di leadership indiscussa, strutturato e quotato in Borsa;
* Portafoglio immobili di alto livello e visibilità sui principali canali nazionali e internazionali;
* Percorsi di crescita manageriale all’interno di un network consolidato;
* Sistema incentivante competitivo e commisurato ai risultati.

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