GiPRO Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per azienda cliente nel settore metalmeccanico, stiamo cercando:
ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO
La risorsa si occuperà di effettuare il montaggio a banco di componenti meccanici, tramite uso di strumenti di lavoro e di misura.
Requisiti:
- Dimestichezza con gli strumenti da banco (trapano, avvitatore, flessibile, ecc.);
- Ottima manualità;
- Preferibile diploma tecnico o qualifica in ambito meccanico (non è un requisito indispensabile);
- Gradita la lettura del disegno tecnico;
- Esperienza nella mansione (anche breve);
- Serietà e affidabilità.
Si valutano profili alla ricerca della prima esperienza lavorativa.
Retribuzione: Inquadramento commisurato all'esperienza lavorativa. CCNL Metalmeccanica.
Orario: In giornata, dalle 8:00 alle 17:00, con disponibilità ai 2 turnazioni (6:00/14:00 e 14:00/22:00)
Sede di lavoro: Este (PD)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati