CERCHIAMO TE! ADDETTO / A ALLA RECEPTION SU TURNI (ANCHE NOTTURNO)
Se ami lavorare a contatto con le persone, sei organizzato/a e hai voglia di metterti in gioco, questa possibilità potrebbe essere quella giusta per te! Di cosa ti occuperai?
Accogliere l'utenza con professionalità e cortesia; Gestire chiamate telefoniche ed e‑mail, mantenendo un flusso di comunicazione impeccabile; Supportare l’organizzazione e la gestione amministrativa della reception; Monitorare gli accessi e garantire un ambiente ordinato e sicuro. Cosa cerchiamo in te?
Esperienza pregressa nel ruolo (preferibile, ma non indispensabile!); Ottime capacità comunicative e relazionali; Precisione, affidabilità e voglia di lavorare in team; Padronanza del pacchetto Office e degli strumenti informatici di base; Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche notturni. Cosa ti offriamo?
Un contratto iniziale di somministrazione di 3 mesi, con concrete possibilità di assunzione diretta; Un contesto professionale e stimolante, dove potrai crescere e fare la differenza; Un orario di lavoro su tre turni (2-06) per garantire la massima operatività. Sede di lavoro: Pozzuoli (NA) Se pensi di avere le qualità giuste e vuoi entrare a far parte di un contesto dinamico e professionale, non perdere questa occasione! Candidati subito inviandoci il tuo curriculum aggiornato. Ti aspettiamo! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it / privacy-candidati.
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