eBa Ricerca & Selezione è uno studio specializzato nella selezione di profili qualificati e altamente specializzati, ricerchiamo per primaria realtà metalmeccanica cliente un Specialist Certificazioni e Compliance di Prodotto.
Per conto di una primaria realtà industriale metalmeccanica, attiva in ambito internazionale, ricerchiamo una figura da inserire come Specialist Certificazioni e Compliance di Prodotto per il potenziamento dell’ufficio.
Responsabilità
- Garantire la conformità dei prodotti alle direttive internazionali (es. Direttiva Macchine, PED, ATEX, RoHS, REACH, ecc.).
- Gestire i fascicoli tecnici di prodotto, curando la redazione della manualistica e delle dichiarazioni di conformità (CE, UKCA, ecc.).
- Coordinare le attività con enti di certificazione esterni, laboratori di prova e auditor.
- Monitorare l’evoluzione normativa tecnica di settore per garantire un adeguamento tempestivo.
- Supportare il team R&D per integrare i requisiti di compliance sin dalle prime fasi di progettazione dei prodotti.
- Verificare la conformità dei fornitori e dei materiali per garantire la compliance di tutti i componenti acquistati.
Requisiti richiesti
- Title di studio: Laurea in Giurisprudenza o discipline giuridico‑economiche affini (costituisce titolo idoneo anche un background tecnico‑ingegneristico con forte specializzazione legale/normativa).
- Esperienza pregressa nel ruolo.
- Conoscenza approfondita delle direttive e dei regolamenti nazionali ed internazionali.
- Spiccate capacità analitiche e precisione nella realizzazione di documentazione tecnica e legale accurata.
- Attitudine al team working e forte orientamento al lavoro per obiettivi.
Requisiti preferenziali
- Forte interesse per i temi ESG e la sostenibilità aziendale.
Contratto
Inserimento diretto a Tempo determinato di sei mesi, finalizzato alla stabilizzazione. RAL: 30.000€ - 45.000€ in base all’esperienza del candidato.
Sede di lavoro
Bassano del Grappa.
Orario di lavoro
Lavoro in presenza Full-time, orario 8:15 - 17:45. La posizione richiede la presenza costante in sede (non sono previste modalità di smart working o flessibilità oraria).
