Descrizione aziendaDescrizione azienda
Realtà strutturata, in crescita e orientata alla digitalizzazione dei processi HR, è alla ricerca di una figura da inserire nel team People / HR a supporto delle attività di amministrazione del personale.
L'ambiente è dinamico e cooperativo, ideale per chi proviene dal mondo consulenziale e desidera entrare in un contesto aziendale strutturato con possibilità di crescita.
Posizione
La risorsa ideale ha maturato esperienza in ambito amministrazione del personale e possiede una solida conoscenza delle principali attività legate alla gestione del rapporto di lavoro.
Sarà coinvolta in :
Supporto alla gestione amministrativa dei dipendenti (assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni agli enti);
Inserimento presenze e verifica documentazione per l'elaborazione paghe;
Monitoraggio scadenze e gestione anagrafiche;
Interfaccia conenti esterni e utilizzo di portali (INPS, INAIL, Cliclavoro).
Requisiti
Laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane;
Esperienza di 1-2 anni in amministrazione del personale maturata in contesti mediamente strutturati
Buona conoscenza dei principali CCNL e normativa sul lavoro;
Ottima padronanza di Excel e dei principali gestionali HR;
Precisione, riservatezza, capacità di lavorare per priorità.
Appartenenza alle categorie protette L.******* (requisito obbligatorio);
Altre informazioni
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. **********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
**********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy https : / / / privacy-policy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ********** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
R. del **************.
#J-*****-Ljbffr