Lavoropiu Spa, Divisione Facility, ricerca risorse addette alla manutenzione elettrica full time a Mogliano Veneto. Si cercano sia figure itineranti che figure presidianti. La RAL sarà commisurata in base all'esperienza (30-38k). L'orario di lavoro è di 40h settimanali, distribuite su 5 giorni con 2 giorni di riposo a scorrimento. Le risorse si occuperanno di:
1. Gestione e manutenzione di impianti critici in data center: supervisione, controllo e manutenzione ordinaria e straordinaria di sistemi UPS, AHU / UTA, chiller, gruppi elettrogeni, impianti di trattamento acque, climatizzazione e riscaldamento. Gestione dei ticket di intervento su richiesta del cliente, garantendo la continuità operativa e l'efficienza degli impianti in ambienti ad alta criticità.
2. Gestione e utilizzo di sistemi BMS (Building Management System): monitoraggio centralizzato, regolazione e controllo dei principali impianti tecnologici tramite piattaforme di supervisione, analisi degli allarmi, ottimizzazione dei parametri di funzionamento e supporto alla diagnostica per garantire efficienza, sicurezza e continuità operativa.
3. Installazione e manutenzione di impianti elettrici: installazione, riparazione e sostituzione di impianti civili e industriali, sistemi di illuminazione, quadri elettrici e apparecchiature di distribuzione, assicurandosi che siano conformi agli standard normativi e di sicurezza.
4. Diagnosi e risoluzione dei guasti elettrici.
5. Esecuzione di controlli regolari e attività di manutenzione preventiva.
Requisiti:
* Diploma tecnico (perito elettrico / elettronico) o attestato di qualifica professionale equivalente.
* Formazione conforme alla normativa CEI 11-27 sui rischi elettrici.
* Esperienza consolidata su impianti elettrici civili / industriali e impianti a basse e medie tensioni. Autonomia nella lettura di schemi elettrici, cablaggio e ricerca guasti.
* Competenze nell'uso di strumentazione tecnica avanzata: tester, multimetri, pinze amperometriche, termocamere, ecc.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. L'annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Si invita a consultare l'informativa privacy al link lavoropiu.it/privacy e a inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE n. 679/2016 e normativa vigente. Si prega di non inviare dati appartenenti a categorie protette o sensibili. Lavoropiù non richiede, in fase di candidatura, documenti di riconoscimento o altri documenti burocratici, e le candidature devono essere inviate all'indirizzo email con domini @lavoropiu.it, @tor.jobs, o pyou.eu. Attenzione a richieste di invio di documenti tramite email con domini differenti o richieste sospette. Per ulteriori informazioni, consultare il sito per trovare la filiale più vicina.
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