Il nostro cliente è una storica realtà pioniera nel panorama del fotovoltaico in Italia, con oltre vent'anni di esperienza e un ruolo di primo piano come socio fondatore delle principali associazioni di settore. La società si distingue per la capacità di gestire progetti innovativi su scala nazionale, operando attraverso tre aree di business sinergiche: distribuzione (moduli, inverter e batterie), EPC (progettazione e sviluppo "chiavi in mano") e sviluppo. L'azienda vanta una struttura snella e dinamica di circa 20 persone, caratterizzata da una gerarchia corta che favorisce velocità decisionale e autonomia. I Responsabili di Area (Sales & Marketing, Area Tecnica, Acquisti e Logistica, AFC) riportano direttamente all'Amministratore Unico, garantendo un ambiente di lavoro stimolante e privo di eccessive burocrazie.Cercasi Permitting SpecialistPer il potenziamento della divisione Sviluppo, ricerchiamo un Permitting Specialist. La nuova risorsa prenderà in carico gli iter autorizzativi, permettendo al Responsabile di focalizzarsi sulla fase strategica di land origination.Informazioni sul ruoloSede di lavoro: provincia Monza BrianzaSettore: PV, Agri-FV e BESSDimensioni azienda: circa 20 persone, contesto in espansioneResponsabilità principaliGestione dei rapporti con Enti pubblici e stakeholder territoriali per l'ottenimento dei permessi (es. Comuni, Regioni, MASE, Terna).Coordinamento dell'intero iter autorizzativo (PAS, AU, VIA, PAUR).Supervisione degli elaborati tecnici e monitoraggio dello stato di avanzamento delle pratiche.Supporto nella definizione dei layout preliminari e partecipazione a sopralluoghi tecnici.Monitoraggio costante della normativa di riferimento.Hard & Soft SkillsFormazione accademica in Ingegneria, Architettura, Urbanistica o discipline affini.Esperienza pregressa nel permitting per impianti fotovoltaici e sistemi BESS.Buona conoscenza della normativa vigente in materia di energia e ambiente.Padronanza del pacchetto Office e dei principali strumenti tecnici (es. CAD/GIS).Ottime doti relazionali, autonomia organizzativa e attitudine al lavoro per obiettivi.Cosa offriamoInserimento in un'azienda strutturata e radicata nel settore energetico.Un ambiente lavorativo dinamico, che valorizza merito e proattività.Ticket restaurant da 7 €.Check-up sanitario annuale.Sistema premiante fino al 20% della RAL.CompensoSalary Packager (RAL): 30.000 € – 38.000 € annui, in base all'esperienza, ccnl commercio.Modalità di lavoroLavoro da remoto: flessibilità di 1 -2 giorni a settimana, da concordare con il team, sulla base del carico di lavoro.Informazioni aggiuntivePer te, Desmo non utilizza sistemi di AI per la valutazione delle candidature, in ottemperanza all'AI Act italiano ed europeo, che classifica questa attività come rischio alto (livello 1).Come candidarsiInvia la tua candidatura applicando direttamente (Apply now) al progetto o inviando il tuo curriculum vitae aggiornato a marianna.napolitano@desmohr.com.#J-18808-Ljbffr