La nostra società cliente è un’importante realtà italiana attiva nel settore manifatturiero.
Luogo di lavoro
Il / la candidato / a prescelto / a sarà responsabile dell'gestione operativa dell’azienda, finalizzata all’ottimizzazione della struttura organizzativa e delle risorse impiegate (umane, finanziarie e tecniche). Pianifica, coordina, supervisiona le diverse aree funzionali, favorendo l’integrazione di processi, procedure e informazioni. Prepara il piano annuale / pluriennale delle attività, verifica i risultati, redige relazioni periodiche sull’andamento e pianifica le strategie future con il CEO.
Principali Mansioni
* Predisposizione del piano annuale e pluriennale delle attività aziendali (budget e business plan);
* Definizione e implementazione del piano di sviluppo annuale;
* Ottimizzazione della struttura organizzativa per efficacia ed efficienza, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali;
* Pianificazione e sviluppo di azioni per il raggiungimento degli obiettivi di business, monitorando costantemente l’andamento e adottando azioni correttive;
* Definizione di piani di investimento, sviluppo e gestione da sottoporre all’approvazione del Consiglio di Amministrazione (CDA);
* Massimizzazione dell’efficacia e dell’efficienza dell’intera struttura, migliorando i processi operativi e la gestione delle risorse umane;
* Coordinamento delle funzioni interne e supervisione della società in tutti gli aspetti operativi;
* Valorizzazione delle professionalità presenti;
* Collaborazione con la Proprietà per definire e monitorare gli obiettivi dei responsabili di area;
* Supervisione e coordinamento di tutte le funzioni aziendali;
* Definizione di vision e mission, pianificando le azioni per realizzarle;
* Strutturazione del quadro strategico commerciale e gestione degli aspetti economico-finanziari.
Si richiedono ottime capacità organizzative, strategiche, relazionali e comunicative, con solide competenze in organizzazione del lavoro, gestione aziendale, controllo di gestione, marketing e pricing. Il candidato ideale è brillante, molto operativo, organizzato, con ottime capacità relazionali e di leadership, in grado di motivare il team, lavorare sotto pressione e con spirito imprenditoriale. È richiesta esperienza consolidata in aziende di produzione o distribuzione, con capacità di coordinamento, supervisione e utilizzo di strumenti di office automation.
Verrà offerto un contratto a tempo indeterminato, con livello e RAL da definire in base all’esperienza.
I candidati interessati possono inviare il curriculum in formato Word o PDF, includendo informazioni su inquadramento e retribuzione attuali, autorizzando il trattamento dei dati personali secondo le normative vigenti (art. 13 GDPR 679/16).
Nota importante: La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77). La candidatura continuerà anche se si decide di non accettare l’informativa sulla privacy.
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