Il nostro Cliente, innovativa azienda in costante crescita specializzata nella produzione di bevande vegetali con una forte attenzione all'impatto ambientale, ci ha incaricati di ricercare un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE HR JUNIOR Riportando al responsabile amministrativo, la figura ricercata verrà coinvolta nelle seguenti attività: · Gestione amministrativa del personale: predisposizione e verifica delle buste paga, gestione di ferie, permessi, assenze e adempimenti contributivi e fiscali.
· Assicurare la conformità normativa in materia di lavoro, privacy, sicurezza e adempimenti obbligatori (visite mediche, corsi di formazione, DPI, ecc.); · Redazione report e analisi periodiche su organico, costi del personale e turnover; · Selezione,onboarding e inserimento di nuove figure professionali: pubblicazione annunci, colloqui, contratti, accoglienza nuovi dipendenti e verifica documentazione; Requisiti · Diploma di laurea triennale/diploma di maturità; · Graditaesperienza 6/12 mesi in ambito HR amministrativo, maturata in aziende manifatturiere; · Buona conoscenza pacchetto Office (in primis Word, Excel e PowerPoint); L'inserimento in una realtà ambiziosa, in costante sviluppo, molto attenta all'ambiente e alla produzione secondo una filosofia green, oltre alla possibilità concreta di una crescita qualificato all'interno del team e alla formazione continua, rappresentano elementi di sicuro interesse per persone motivate ad inserirsi in un contesto dinamico, innovativo e altamente formativo.
Tipologia contratto: tempo indeterminato RAL indicativa: 25K€ (14 mensilità) Sede di lavoro: provincia nord di VICENZA (VI)