Sistemista con conoscenza SiteMinder, Rome Rome, Italy Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori : People, Knowledge e Innovation. Experis è alla ricerca di un / una Sistemista con esperienza SiteMinder. Mansioni : Gestione e manutenzione dei sistemi informatici, con particolare competenza nella piattaforma di gestione delle identità e degli accessiSiteminder Risoluzione di problemi tecnici e supporto di secondo livello Collaborazione con il team per garantire la disponibilità e la sicurezza dei sistemi Partecipazione a turni di lavoro e reperibilità h24 4 / 5 anni di esperienza in un ruolo tecnico sistemistico Conoscenza approfondita della tecnologia Siteminder Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni di emergenza Ottime capacità di problem-solving e di comunicazione Disponibilità a lavorare su turni e a essere reperibile h24 Sede : Full remote Cosa offriamo : Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta : CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del / la candidato / a Benefit : accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo : Career coaching : in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual. Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt i / le candidat e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I / Le candidat sono invitati a leggerel'informativa Privacydisponibile su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26 / 11 / 04. Il titolare della registrazione e / o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445 / 2000” J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr