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Responsabile applicazioni e sistemi di pagamento

Terni
Crédit Agricole Italia
Pubblicato il Pubblicato 14h fa
Descrizione

Missione del ruolo

Assicurare la gestione end‐to‐end del servizio applicativo Pagamenti, guidando l'evoluzione del parco applicativo e garantendo continuità operativa, compliance normativa e coerenza con le strategie di Gruppo. Il ruolo combina responsabilità gestionale, funzionali e tecnologiche, con un presidio strutturato delle relazioni con Business, Operations, Compliance, provider esterni e strutture di Gruppo.

Responsabilità principali

* Governo del servizio Pagamenti, supervisione operativa e monitoraggio KPI.
* Gestione incident, problem, change management.
* Definizione e guida della roadmap evolutiva in coerenza con normative (es. PSD2/PSD3, EPC, Instant, CBPR+) e obiettivi di business.
* Coordinamento delle iniziative progettuali e dei fornitori.
* Relazione con Business, Operations, Compliance, Risk, Audit, provider esterni.
* Gestione della domanda in ingresso.
* Leadership del team, gestione delle risorse e sviluppo delle competenze.
* Gestione budget, presidio dei rischi operativi e progettuali.

Competenze richieste

* Conoscenza approfondita dei processi e dei servizi di pagamento.
* Conoscenza delle normative e degli standard interbancari.
* Familiarità con i principali stack tecnologici adottati in ambito pagamenti (sia architetture legacy che moderne).
* Leadership, capacità decisionale, gestione stakeholder e orientamento alla trasformazione.
* Competenza sugli ambiti tecnologici utili al governo del servizio (es. mainframe).
* Inglese livello B2.
* Laurea preferibilmente in discipline informatiche o equivalenti.

Conoscenze linguistiche:

Inglese di base; costituirà inoltre titolo preferenziale una conoscenza almeno di base anche della lingua francese.

Sede di lavoro: Parma o Milano o Sondrio

Ringraziamo sin da ora tutti i candidati per l'interesse verso il nostro gruppo. I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia.

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Siamo orgogliosi del nostro impegno quotidiano per creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze. Per questo motivo tutte le candidature vengono prese in attenta considerazione indipendentemente da: sesso, razza, colore della pelle o origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o l'orientamento sessuale. Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata \"People Care\", a questo link.

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