Page Personnel - Gestire e coordinare il team di assistenza tecnica per garantire prestazioni eccellenti. - Supervisionare le attività di manutenzione e riparazione degli impianti. - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità nei processi operativi. - Monitorare e ottimizzare i costi operativi relativi al servizio tecnico. - Stabilire e mantenere relazioni solide con i clienti, assicurando la loro soddisfazione. - Collaborare con altri dipartimenti per migliorare i processi aziendali e i servizi offerti. - Analizzare i dati operativi per identificare opportunità di miglioramento continuo. - Contribuire alla definizione di strategie di crescita e sviluppo per il reparto tecnico. - Laurea in Ingegneria o disciplina tecnica correlata. - Esperienza consolidata nella gestione di team tecnici in ambito impiantistico. - Esperienza pregressa nel ruolo nei settori Impianti Biogas/Biometano/Cogenerazione. - Capacità di leadership e gestione di progetti complessi. - Ottime competenze comunicative e relazionali per interfacciarsi con team interni e clienti. - Orientamento al risultato e capacità di problem solving. - Conoscenza della lingua inglese. La società è una multinazionale operante nel mondo degli Impianti a Biogas/Biometano, con un forte focus sull'innovazione e sulla qualità. L'azienda si impegna a garantire soluzioni tecniche di alto livello ai propri clienti. Per la sede italiana in Emilia Romagna, siamo alla ricerca di un Head of Service che andrà a coordinare un team di 30 persone che opera sul territorio nazionale. Risponderà direttamente al Direttore Generale Italia. - Auto aziendale inclusa nel pacchetto retributivo. - Partecipazione a un sistema di MBO per premiare le performance. - Contratto a tempo indeterminato con prospettive di sviluppo professionale. - Possibilità di lavorare in un contesto altamente stimolante e innovativo. Se sei interessato a questa opportunità come Head of Service nel mondo biogas-biometano, non esitare a inviare la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Middle e Top Management