Siamo un gruppo leader nel retail farmaceutico, in continua crescita. Per potenziare il nostro team HR cerchiamo una figura con esperienza nella gestione amministrativa del personale e nella compliance normativa, pronta a dare un contributo concreto in un contesto dinamico e in evoluzione. Gestione operativa dell'amministrazione del personale (assunzioni, cessazioni, variazioni, inquadramenti).
Monitoraggio paghe e adempimenti obbligatori in collaborazione con il consulente esterno.
Gestione e aggiornamento della documentazione HR.
Rapporti con enti previdenziali, assicurativi e fiscali.
Contributo ai processi di budgeting e ai principali progetti HR.
Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
Circa 4–6 anni di esperienza in ruoli di amministrazione del personale e compliance HR.
Preferibile conoscenza dei principali software HR e gestionali paghe.
Ruolo chiave in un HR strategico e in crescita.
Contratto e package commisurati all'esperienza.