Umana S.p.A. cerca ADDETTI AL RICEVIMENTO INDUSTRIALE per un’rilevante azienda del territorio operante nel settore agroalimentare. Ti occuperai principalmente di attività di produzione, gestendo l'arrivo delle materie prime, il loro stoccaggio e la preparazione per la fase di lavorazione. Sarai inoltre responsabile del rispetto delle normative di sicurezza e igiene alimentare, garantendo la qualità del prodotto finale. La tua figura sarà fondamentale per il corretto funzionamento dell'intero processo produttivo. Responsabilità: - Gestione dell'arrivo delle materie prime: dovrai assicurarti che le materie prime siano di alta qualità e rispettino le normative vigenti.
- Stoccaggio delle materie prime: dovrai organizzare e gestire lo stoccaggio delle materie prime in modo efficiente e sicuro.
- Preparazione delle materie prime per la fase di lavorazione: dovrai preparare le materie prime per la fase di lavorazione, seguendo le specifiche procedure aziendali.
- Rispetto delle normative di sicurezza e igiene alimentare: dovrai garantire il rispetto delle normative di sicurezza e igiene alimentare, per assicurare la qualità del prodotto finale. Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore agroalimentare.
- Conoscenza delle normative di sicurezza e igiene alimentare.
- Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni di stress.
- Ottima capacità organizzativa e di problem solving.
- Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio. **_
- Inquadramento:_**_ _**_CCNL Alimentari Piccola e Media Industria_**_ _**_- Livello 8_**_._ **_ Retribuzione:_**_ _**_€ 1.748,05 lordi/mese su 14 mensilità_**_._ Orario: 39 ore full time dal Lunedì al Sabato su turni diurni. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.