Se non hai mai avuto il coraggio di buttare il cuore oltre l'ostacolo, skippa, non stiamo cercando te. Abbiamo recentemente lanciato una piattaforma che sfrutta una nostra AI specifica per il settore assicurativo (se volessimo tirarcela diremmo: siamo il competitor di ChatGPT e Gemini, ma blufferemmo, loro sono tecnologicamente troppo forti,oggi), che si propone di diventare leader di mercato nel 2026.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Nome della startup: Navisio AI (cercala, così ci aumenti le visite sul sito)
Una cosa mettiamo subito in chiaro Da noi vieni scelto per quello che sai, ma crescerai per quello che sei. Nessun compromesso, solo valori e risultati.
Cerchiamo Account Executive con la fame negli occhi e il pipeline in testa
Venderai agli Intermediari Assicurativi un prodotto innovativo, tecnologico — e che si vende da solo. Entrerai in un team guidato da un Head of Sales (ex Satispay, Bizaway, JetHR) che ti farà crescere e ti spingerà oltre il tuo limite.
Cosa c'è da fare:
Gestirai l'intero ciclo di vendita verso broker, agenti e intermediari finanziari
Lavorerai su lead inbound e outbound con un approccio consulenziale
Farai demo del prodotto, gestirai obiezioni e chiuderai contratti, senza aspettare che qualcuno ti dica come
Contribuirai attivamente al feedback di prodotto: sei il primo punto di contatto con il mercato
Collaborerai con l'Head of Sales per costruire e scalare il playbook commerciale
Chi ci piacerebbe trovare:
Esperienza pregressa in ambito sales, eventi o commerciale (anche breve, ma reale)
Esperienza nel campo assicurativo/finaziario
Mentalità da hunter: ami trovare il cliente giusto, non aspettare che arrivi
Capacità di lavorare in un contesto early-stage, con autonomia e responsabilità
Curiosità verso AI, tecnologia e settori in trasformazione
Conoscenza semi-perfetta dell'inglese
Lingue — tematica importante: Dal momento che apriremo presto su mercati vicini, cerchiamo anche:
Italiano
Inglese
(Francese nice to have)
(Spagnolo nice to have)
Attitudini che i founder valutano positivamente da Founder (e ce lo devi dire):
Sei sportivo/a
Fai o hai fatto volontariato
Non sei uscito/a con 110L
Hai lavorato mentre studiavi
Sai usare bene i social
Contratto:
Tipologia: Determinato 6 mesi → Indeterminato al raggiungimento dell'obiettivo (V Livello commercio)
OTE: 30-35K (bonus 6k uncapped)
Modalità: Ibrida
Sede: Torino centro (comodo alla metro)
(Se hai un piglio fuori dal comune, valutiamo subito l'indeterminato.)
Perché dovresti sceglierci?
Prodotto con impatto reale su un settore tradizionale
Team piccolo, veloce e con forte visione
Crescerai molto velocemente di ruolo, responsabilità e competenze
Impatto diretto dal giorno 1
Modalità di selezione (10 giorni massimo)
1 call con Founder
1 call tecnica - Head of Sales
1 call finale - Ops + Founder
Candidatura
Se vuoi provare a candidarti per la selezione più ardua della storia dell'umanità, manda una mail a:
Oggetto: AE sono quello/a che cercate
Allega:
CV reale
Lettera di presentazione (tanto te la fai fare da claude, almeno mandaci qualcosa di divertente o esclusivo)
Noi ci siamo. xrdztoy Aspettiamo persone di coraggio.