Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato. Nata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l’apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un forte network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un’ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni. Grazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora. La forte specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter. L’elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner. In tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e di qualità. L’obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva. Ci impegniamo a sviluppare, con efficacia, rapidità e competenza, soluzioni di eccellenza per soddisfare le esigenze di aziende e candidati. Stiamo cercando, per la nostra sede di Pordenone, una persona da inserire nel ruolo di HR Consultant che seguirà un percorso formativo finalizzato all'inserimento. Se sei una persona motivata, con voglia di sviluppare nuove competenze e di affrontare sfide quotidiane, non vediamo l’ora di conoscerti. Candidati ora e inizia il tuo percorso con noi! Principali responsabilità
Generazione di nuove opportunità di business attraverso l'acquisizione di nuovi clienti Analisi e mappatura del settore di riferimento Consulenza personalizzata ai clienti, in ambito ricerca e selezione del personale, per identificare le migliori soluzioni in linea con le necessità aziendali Definizione della job description e pubblicazione degli annunci Attività di head hunting Gestione dei contatti telefonici, interviste telefoniche e organizzazione di colloqui con i candidati Colloqui di selezione Esperienza di stage di 6 mesi con modalità di lavoro ibrido (compatibilmente alle normative degli enti promotori) Rimborso spese e buoni pasto Percorso di formazione costante, in aula e on the job, con i nostri Manager e Senior Consultant, al termine del quale valutiamo una possibile assunzione con un contratto a tempo indeterminato Motivazione e forte interesse per il mondo della consulenza e delle risorse umane Ottime capacità di comunicazione per essere in grado di interagire con interlocutori a tutti i livelli aziendali Spiccata abilità di ascolto e attenzione nell’analizzare i bisogni del cliente e dei candidati Attitudine commerciale orientata al perseguimento degli obiettivi prefissati Buona padronanza dei principali software informatici (pacchetto Office, Gmail, CRM)
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