Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente specializzata nella produzione, commercio e lavorazione di prodotti chimici per i settori tessile, non‐tessuto e autoadesivi, un/aHR SpecialistResponsabilitàLa risorsa, inserita all'interno del team, riporterà al Group HR Director e si occuperà di:
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
Selezione del personale, analisi del fabbisogno, redazione delle job description, pubblicazione annunci, gestione dei rapporti con partner esterni e supporto all'intero processo, inclusa la gestione dei tirocini, fino all'onboarding;Raccolta e analisi dei fabbisogni formativi, supporto alla definizione del piano formativo, scouting fornitori, gestione delle iniziative di formazione finanziata, organizzazione e monitoraggio dei corsi;Gestione e sviluppo HR: conduzione di colloqui di follow‐up ed exit interview, supporto alle indagini di clima e alle iniziative legate alla parità di genere e alla sostenibilità sociale;Redazione di comunicazioni HR e contributo alla predisposizione di newsletter aziendali.
Requisiti
Laurea in discipline umanistiche o economico-sociali, preferibilmente con specializzazione in ambito HR;Esperienza di circa 3 anni in ruoli HR generalist o specialist, maturata preferibilmente in aziende industriali strutturate;Padronanza degli strumenti informatici, in particolate del pacchetto Office;Buona conoscenza della lingua inglese;Proattività, energia, curiosità, forte motivazione ad apprendere;Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.
OffertaInserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato con RAL di max. 30K e inquadramento da valutare in base all'esperienza + premio di partecipazione e mensa aziendale;Orario di lavorofull‐time dal lunedì al venerdì dalle 8:30/9:00 – 17:30/18:00 + 1gg a sett. smart‐working dopo periodo di prova;Luogo di lavoroParabiago (MI).#nordovestSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. xrdztoy Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.#J-18808-Ljbffr