Dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito ristorazione
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
struttura extra lusso, immersa nella natura, selezioniamo :
La risorsa entrerà a far parte di una prestigiosa struttura di lusso in provincia di Perugia, un'antica tenuta che coniuga un design ricercato con la Natura più autentica.
Il / la candidato / a avrà la possibilità di vivere un ambiente di lavoro genuino ed altamente professionalizzante, lavorando all'interno di ristoranti in cui l'utilizzo delle materie prime che la natura dona è alla base della proposta culinaria della struttura stessa
Di cosa ti occuperai?
Sistemazione e pulizia camere;
Sistemazione e pulizia aree comuni;
Verifica degli standard di igiene e qualità del servizio.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Esperienza pregressa nel ruolo in Strutture Alberghiere Lusso;
Precisione e attenzione al dettaglio;
Capacità di lavorare in Team
Orario di lavoro :
Full-Time 40 ore settimanali, su turnazioni di 8 ore giornaliere, 5gg su 7gg
Offerta Contrattuale :
Contratto : Tempo Determinato diretto in azienda
CCNL di riferimento : CCNL TURISMO PUBBLICI ESERCIZI
Retribuzione e benefit : l'inquadramento e la Ral saranno valutati sulla base dell'effettiva seniority della risorsa
Si offre vitto e alloggio in struttura
Possibilità di usufruire di percorsi formativi dedicati altamente specializzati;
Possibilità di usufruire di palestra interna, corsi sportivi, uscite outdoor in ottica di team building.
Luogo di lavoro : Perugia
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Informazioni sull'agenzia
Grafton Horeca è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. ************** PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
********** e ss.mm.ii.
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216 del **** sulle parità di trattamento.
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