CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 10000 dipendenti abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Full Stack Developer – C# / AngularPer una nostra azienda partner operante in ambito software development e digital solutions, siamo alla ricerca di un* Full Stack Developer con esperienza nello sviluppo di applicazioni web basate su tecnologie Microsoft.La risorsa sarà inserita all’interno del team di sviluppo e contribuirà alla progettazione, implementazione e manutenzione di applicazioni enterprise, lavorando sia sul backend che sul frontend.🎯 Responsabilità principaliSviluppo e manutenzione di applicazioni web full stackSviluppo backend in C# / .NETSviluppo frontend tramite Angular, HTML, CSS e TypeScriptRealizzazione e integrazione di API RESTCollaborazione con team tecnici e stakeholder per raccolta requisiti e sviluppo funzionalitàAttività di testing, debugging e ottimizzazione del codiceSupporto all’evoluzione architetturale delle applicazioni✅ RequisitiEsperienza nello sviluppo software full stackOttima conoscenza di C# e framework .NETEsperienza con AngularBuona conoscenza di HTMLConoscenza di database relazionali e linguaggio SQLCapacità di lavorare in team e approccio orientato al problem solvingCosa offriamo:Contratto a tempo indeterminato o P.IVA; Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua; Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto vantaggi aziendali.The world needs you!Agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.