Posizione
Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
ADDETTO/A ALLA CONTABILITÀ GENERALE (Categorie Protette Art.1)
Località: Palo del Colle (BA)
Responsabilità
Gestione completa del ciclo passivo (fornitori): ricezione, verifica e registrazione delle fatture passive; controllo dei dati di fatturazione e quadratura con ordini d'acquisto e bolle di consegna; gestione delle scadenze dei pagamenti e predisposizione dei flussi dispositivi (bonifici, Ri.Ba.); riconciliazione periodica dei mastrini fornitori ed estratti conto bancari; gestione dei rapporti amministrativi con i fornitori e risoluzione di eventuali anomalie o contestazioni.
Contabilità generale: registrazione delle prime note (cassa, banca, note spese dipendenti); scritture di rettifica e assestamento per la chiusura dei bilanci periodici e annuali; supporto nella tenuta dei libri contabili obbligatori.
Adempimenti fiscali e chiusure: supporto alla liquidazione periodica IVA ed elaborazione dei relativi modelli; collaborazione con il Responsabile Amministrativo nella predisposizione della documentazione per le chiusure periodiche e il bilancio d'esercizio; gestione e monitoraggio dei premi commerciali condizionati e non.
Qualifiche
Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia o discipline equivalenti.
Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nello stesso ruolo presso aziende strutturate o studi professionali.
Buona conoscenza dei principali software gestionali ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Zucchetti, TeamSystem).
Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Precisione, capacità organizzative, attenzione ai dettagli e predisposizione al lavoro in team.
Offerta
Contratto a tempo determinato in somministrazione, finalizzato alla stabilizzazione in azienda.
Inquadramento secondo CCNL di riferimento e RAL valutata in base alla seniority.
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì 09:*****:00.
Parità e diversità
Humangest offre ai lavoratori pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
xlwpduy Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
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