Gi PRO Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per importante azienda cliente nel settore tessile, stiamo cercando:
CONDUTTORE DI IMPIANTO COMPLESSO
La risorsa si occuperà di gestire il funzionamento e di un impianto complesso (estensione di circa 50 metri). Dovrà, inoltre, monitorare e supervisionare tutto il processo, dal caricamento delle bovine fino alla fine, garantendone il corretto funzionamento dell'impianto. Saranno richiesti interventi di tipo manutentivo su eventuali problematiche tecniche, con particolare attenzione sugli aspetti meccanici ed elettronici.
Requisiti:
Competenze tecniche in ambito meccanico o elettrico;Preferibile pregressa esperienza nella mansione (impianti industriali automatizzati);Supervisione e gestione dell'impianto, garantendone il corretto funzionamento;Propensione per la prospettiva di crescita professionale (percorso di affiancamento/formazione);Precisione, proattività e problem solving.
Retribuzione: Contratto diretto in azienda, inquadramento da valutare in base all'effettiva esperienza maturata. CCNL Tessile.
Orario: Full Time, su 3 turni (*testo nascosto*6) da lunedì a venerdì.
Sede di lavoro: Sarego (VI)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary Staffing, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati