Unisciti a Edison!\nSiamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni.\n\nAll'interno della nostra realtà Edison Next Government, ricerchiamo una risorsa da inserire come TECNICO MANUTENTORE per gli edifici e le strutture ospedaliere in gestione nell’area Trentino.\n\nCosa farai nel quotidiano\nControllerai che i parametri generali di funzionamento degli impianti siano corretti e che non ci siano anomalie per garantire il funzionamento quotidiano\nGestirai la manutenzione ordinaria e straordinaria di centrali termiche, gruppi frigoriferi, macchine di trattamento aria, split, impianti di pressurizzazione e impianti termoidraulici\nRileverai e documenterai i parametri di efficienza e funzionalità da monitorare impianto per impianto\nRileverai il guasto, ne farai un’analisi e lo segnalerai al responsabile, con il quale discutere l’azione correttiva da mettere in atto\nTi assicurerai di avere tutto il materiale per eseguire interventi programmati e segnalare al responsabile eventuali necessità di acquisto materiali (anche di minuteria)\nIn ottemperanza alle norme di salute e sicurezza, monitorerai e segnalerai, in supporto al responsabile, eventuale necessità di aggiornare/integrare Dispositivi di Prevenzione Individuali e collettivi\nDocumenterai gli interventi eseguiti, sia per attività ordinarie sia per gli interventi in reperibilità\nEffettuerai il primo intervento di messa in sicurezza degli impianti per evitare rischi ad utenti, impianti e strutture\nEseguirai e comunicherai, secondo procedura, i rilievi dei consumi energetici\nRiferirai al responsabile eventuali modifiche all'impianto, se non documentate\n\nChi sei\nHai conseguito un Diploma o attestato di formazione ad indirizzo tecnico\nHai una conoscenza delle norme tecniche di sicurezza degli impianti e di sicurezza sui luoghi di lavoro\nPossiedi competenze in ambito impiantistico (termotecnica, meccanica, elettrotecnica, idraulica)\nPossiedi la patente per la conduzione di generatori a vapore, il patentino per la conduzione di impianti termici e il patentino F-Gas\nSei disponibile ed eseguire il servizio di reperibilità\nSei disponibile ad orario anche su turnazioni\n\nCome funziona il processo di selezione\nIl nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'\"Adverse Impact\", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di bias di genere.\nPerché scegliere Edison?\nCrescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci\nWork-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro\nGiovani e innovazione: Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro\nEnergia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore\n\nSiamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione.\n\nUnisciti al #futuroincorso!\nCandidati all’offerta di lavoro cliccando il bottone in alto.\n\nIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.\n\nCerchi aiuto? Contattaci qui: talentacquisition@edison.it