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Addetto/a al recupero crediti

Cosenza
Humangest SpA Filiale di L'Aquila
Responsabile recupero crediti
Pubblicato il 14 giugno
Descrizione

Humangest S.p.A., Filiale di L'Aquila, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni risorse da inserire come ADDETTO/A AL RECUPERO CREDITI.



Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

Le risorse inserite si occuperanno di:


*
* Gestire le attività di recupero crediti telefonico;
* Contattare i clienti per il sollecito e la definizione delle posizioni debitorie;
* Fornire assistenza e supporto nella gestione delle pratiche di recupero;
* Aggiornare i sistemi informatici aziendali con le informazioni raccolte durante le attività di contatto.


Si richiede:


*
* Preferibile diploma in ragioneria o laurea in ambito giuridico/economico;
* Minima esperienza nella vendita di servizi energetici o nel settore delle telecomunicazioni;
* Buone capacità comunicative e relazionali
* Disponibilità il sabato (massimo 2 al mese);


Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a collaborazione iniziale di 1 mese con possibilità di proroga.


Inquadramento:


*
* CCNL Telecomunicazioni,
* Compenso lordo orario da 8,65€ a 11,11€, variabile in base al raggiungimento degli obiettivi
* RAL compresa nel range 20000€ - 21000€


E' prevista iniziale formazione pre-assuntiva di 2 mezze giornate in presenza dove verranno approfondite tematiche normative, codice di condotta, linee guida, gestionale e commessa di riferimento.


Orario di lavoro: Richiesta disponibilità a turni di 6 ore giornaliere comprese dal lunedì al sabato. Dal lunedì al venerdì nella fascia oraria dalle 8.30 alle 20.30 ed il sabato nella fascia oraria 8. massimo 2 sabati al mese).


Luogo di lavoro: Rende (CS)


SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xjrgpwk Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.


Salario lordo mensileEUR 400 - EUR 800


#J-18808-Ljbffr

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