· Titolo ruolo: Addetto Paghe e Gestione del Personale (Studio Commercialista)
· Sede precisa: Noale (VE), via Ubaldo Bregolini 39
· Esperienza richiesta: 3–5 anni
· Tipo contratto desiderato: assunzione a tempo indeterminato / determinato
· Competenze:
· redigere i contratti e preparare la documentazione legata a un rapporto di lavoro;
· elaborare la busta paga dei dipendenti ed amministratori;
· verificare la correttezza dei dati risultanti dalla busta paga (quadratura);
· comunicare e gestire i rapporti con gli enti statali mutualistici, quali INPS e INAIL, e centri dell'impiego;
· compilare i documenti relativi alla chiusura del rapporto tra dipendente e azienda;
· fornire consulenze giuridiche in ambito lavorativo;
· gestire il registro delle presenze, le assenze, le ferie e i congedi (maternità e aspettativa).
· Buon utilizzo del PC e competenze informatiche varie.
· Conoscenza dei principali CCNL
· Conoscenza delle normative vigenti su retribuzioni e contratti. L'addetto paghe e contributi dovrebbe assicurarsi di conoscere, per esempio, la durata dei contratti, i meccanismi di determinazione degli incrementi contrattuali o i casi in cui gli accordi vengono violati.
· Lingue richieste: italiano madrelingua
· Fascia retributiva indicativa: da definire
· Disponibilità di inizio: immediata
Dettagli UTILI
· Responsabilità specifiche: gestione pratiche assunzione/licenziamento, gestione ferie, gestione elaborazione TFR, gestione amministrativa dipendenti.
· Livello di autonomia: lavorerà inizialmente affiancato per poi proseguire in autonomia e in collaborazione con altro dipendente che svolge la stessa mansione.
· Presenza di smart working: no
· Requisiti formali:
- essenziale: diploma
- Facoltativi (ma meglio se c’è): Laurea, master HR, iscrizione albo consulenti del lavoro
· Preferenze geografiche: non ci sono particolari esigenze sulla posizione, ovviamente meglio se di Noale o zone limitrofe per comodità del dipendente stesso
· Altri benefit: formazione, parcheggio, permessi
· Documenti / riferimenti: CV
Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo indeterminato, Tempo determinato
Esperienza:
- addetto/a paghe e contributi: 2 anni (Preferenziale)