Mission del ruolo:La persona che stiamo ricercando sarà inserita nella Direzione Sistemi Informativi all’interno del team Data Management per coprire;Esperienza di base nella gestione/evoluzione dei tools necessari per tematiche di data management (strumenti di ETL, modellazione dati sia in ambito relazione che Big Data);Partecipare allo sviluppo ed evoluzione dell’architettura dati di GruppoRelazionarsi con gli utenti del Gruppo Bancario per la definizione delle specifiche per guidare l’evoluzione della Data PlatformAl candidato sarà richiesto di supportare i colleghi di Servizio nella costruzione ed evoluzione dell’architettura dati di Gruppo. Nello specifico l’attività si concretizza nelle seguenti attività:requisiti dagli utenti di business e analisi delle informazioni necessarie da integrare nel DWH/Data Lakedelle alimentazioni necessarie al DWH/Data Lake con la collaborazione degli utenti di Business ed ai referenti delle applicazioni alimentantidel modello dati del DWH/Data Lake coerentemente con gli standard di Gruppodelle alimentazioni con gli strumenti ETL Datastage e Informatica DEIdei Data Mart e annessa reportistica su piattaforma Tableauagli utenti per la realizzazione di analisi sui dati del DWH/Data Lake e supporto funzionale alla navigazione delle informazioni memorizzateIl candidato ideale ha maturato almeno 4 anni di esperienza in progetti legati a tematiche di Data Management applicati a contesti tradizionali/relazionali e Big Data preferibilmente nel mondo Banking.Ha inoltre sviluppato competenze nell’ambito delle tecnologie Database/DWH e dei principali tools di Data Integration e modelling (SQL, Data Modelling, ETL, Suite Business Intelligence), sia in ambito relazionale/tradizionale che Big Data.Competenze preferenziali:Competenza di base su tematiche di Data Management (Linguaggio Sql, Modellazione basi dati tradizionali e/o Big Data, conoscenza suite di Business Intelligence e strumenti di ETL)Conoscenze funzionali di base del mondo financeCriteri candidatoLivello minimo richiesto d#39;istruzione: Laurea triennale (3 anni)Formazione richiesta: Laurea STEMCaratteristiche personaliForte capacità di relazione con altre strutture aziendali sia di Business che ITApproccio collaborativo e di team buildingSede di lavoro: Parma o Milano (con possibilità di smart-working)Ringraziamo sin da ora tutti i candidati per l#39;interesse verso il nostro gruppo. I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia.Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all#39;innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE:Il nostro GruppoIl processo di selezioneI consigli per prepararti al colloquioBenefits e Smart WorkingINCONTRA:I nostri AmbassadorI nostri recruiterRIMANI SEMPRE AGGIORNATO:LinkedinIndeedIn ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l#39;inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link.