CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.IL TUO RUOLOSiamo alla ricerca di un Ingegnere Civile / Geotecnico per conto di una grande realtà operante nel settore construction a livello globale.Il candidato ideale sarà coinvolto nel team di progetto a Milano in importanti realizzazioni di grandi opere infrastrutturali, contribuendo alla progettazione, analisi e monitoraggio degli aspetti geotecnici.Responsabilità principali:Supervisionare e coordinare le attività di cantiere, assicurando il rispetto del cronoprogramma dei lavori e del budget previsto.Gestire e coordinare le squadre di lavoro, fornendo istruzioni chiare e supporto tecnico.Controllare la qualità dei materiali e dei lavori eseguiti, verificando la conformità ai progetti e alle normative vigenti.Monitorare l'avanzamento dei lavori, redigendo report periodici e segnalando eventuali problematiche o ritardi.Gestire i rapporti con i fornitori e i subappaltatori, assicurando la corretta esecuzione dei contratti.Requisiti:Laurea in Ingegneria Civile, Geotecnica/Strutturale o titolo affine; Capacità di analisi e risoluzione dei problemi; Ottime capacitàdi comunicazione e lavoro di squadra.Cosa offriamo:Contratto a tempo indeterminato; Opportunitàdi lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua; Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto vantaggi aziendali.The world needs you!Agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.