Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una figura da inserire come HR Recruiter per la Filiale generalista di Treviglio (BG).
La risorsa si occuper di Ricerca e Selezione e Gestione del Personale:
-curer i rapporti commerciali con i clienti gi acquisiti,
-raccoglier le job description,
-pubblicher gli annunci,
-far screening,
-svolger il front office e i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati,
-curer l’amministrazione dei somministrati.
La candidatura ideale possiede:
- laurea in ambito umanistico/economico
- esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli Ricerca & Selezione all’interno del settore Servizi HR,
- ottime capacit comunicative ed attitudine consulenziale.
Orario di lavoro: dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 – Dal Lunedì al Venerdì.
Si offre l’inserimento diretto all’interno di una squadra dinamica e strutturata, formazione continua, forte visibilit con possibilit di crescita. Iniziale contratto a tempo determinato, scopo inserimento (14 mensilit ) + ticket restaurant da 8 € + 1 giorno di smart working a settimana e flessibilit oraria.
Sede di lavoro: Treviglio (BG).
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca