Humangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, per azienda specializzata nella realizzazione di impianti di energia rinnovabile e costruzioni edili, ricerca un HR Compliance & Operations Specialist – Cantieri Italia.
La risorsa selezionata si occuperà di:
* Gestione e miglioramento dei flussi e dei processi HR interni.
* Verifica e aggiornamento della documentazione contrattuale del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni).
* Controllo dell’applicazione dei CCNL Edile e Metalmeccanico.
* Raccolta, controllo e quadratura delle presenze provenienti dai vari cantieri.
* Verifica della conformità documentale dei lavoratori destinati ai cantieri (DPI, attestati, formazione sicurezza, idoneità, documenti di accesso).
* Coordinamento con RSPP e responsabili di cantiere per la gestione delle non conformità.
* Audit periodici sui cantieri in Italia, con trasferte quando necessario.
* Supporto per attività amministrative e di gestione operativa.
* Formazione in ambito HR / Giuslavoristico o titoli equivalenti.
* Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL, in particolare Edile e Metalmeccanico.
* Esperienza, anche breve, in ruoli HR amministrativi o di controllo documentale.
* Conoscenze di base sulla sicurezza nei cantieri (DPI, formazione obbligatoria, procedure di accesso).
* Ottima capacità di organizzazione, precisione e gestione delle priorità.
* Flessibilità e disponibilità a trasferte sui cantieri in tutta Italia.
* Buone doti comunicative e relazionali.
* Buon utilizzo dei principali strumenti informatici.
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, con RAL e inquadramento da valutare;
Luogo di lavoro Milano (MI).
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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