Posizione e contesto lavorativo: Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di Faenza un/una addetta/o gestione del personale (HR assistant) La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di: - Assistere HR Manager nella ricerca e selezione, amministrazione del personale, formazione e sviluppo organizzativo, contenzioso e disciplinare - Gestione dell’archivio HR digitale e cartaceo - Collaborare con il management per la realizzazione delle attività operative inerenti l’indirizzo strategico dei processi e delle funzioni HR - Confrontandosi con HR Manager, effettuare controlli operativi in conformità con i regolamenti e le procedure - Supportare HR Manager nel coinvolgimento del Personale per il conseguimento degli obiettivi definiti/attesi e nella realizzazione di eventi finalizzati alla talent acquisition, al benessere aziendale e al well-being del Personale (eventi, iniziative, welfare etc) - Supportare HR Manager nella collaborazione con il dipartimento HSE, RSPP e Medicina del Lavoro Competenze Richieste: - Significativa esperienza operativa, almeno triennale, di affiancamento ad una figura gestoria HR (HR Manager/Consulente del Lavoro o equipollenti), in contesti modernamente strutturati inerente l’amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane. - Conoscenza e competenza operativa dell’amministrazione del personale (dal gestionale HR, alla rilevazione delle presenze alla quadratura dei cartellini, all’elaborazione delle paghe, costo del personale e documenti correlati, alle comunicazioni verso gli Istituti, agli adempimenti amministrativi, fiscali, previdenziali etc) - Conoscenza intermedia della normativa sul lavoro e degli obblighi a carico del Datore di Lavoro - Conoscenza e competenza operativa sull’applicazione dei regolamenti e delle procedure HR Titolo di studio: Diploma, con preferenza di laurea, anche specialistica, in discipline ad indirizzo umanistico, psicologico/sociale, politologico/giuridico/economico, dell’ingegneria gestionale o equipollenti. Luogo di lavoro: Faenza Condizioni contrattuali: Assunzione diretta da parte dell’azienda. Orario di lavoro full time. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato. MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori Contratto di lavoro: Tempo pieno Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale)