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Coordinatore di reparto (stampaggio a caldo)

Rodengo Saiano
Ali Professional
Pubblicato il 8 agosto
Descrizione

Per realtà metalmeccanica cliente, sita in zona Provaglio d'Iseo e operante nello stampaggio a caldo dei metalli - a servizio di differenti settori merceologici, sono alla ricerca di una figura da inserire come Coordinatore del Reparto Stampaggio.
L'azienda conta circa 120 dipendenti e oltre 60 anni di storia alle spalle;
la differenziazione dei mercati di riferimento, prevalentemente esteri, gli ha permesso negli anni di mantenere un trend in costante crescita, e di implementare importanti migliorie ai processi e alle tecnologie impiegate.
Rispondendo direttamente alla direzione di stabilimento, e coordinando un team di circa 15 persone tra cui un capoturno, attrezzisti e operatori, si occuperà di:
programmazione e pianificazione delle attività operative in reparto, tramite interfaccia con ufficio produzione;
gestione delle risorse del team, compreso l'affiancament e l'addestramento iniziale dei nuovi ingressi;
analisi di criticità e aree di miglioramento, proponendo azioni correttive;
interfaccia con ufficio tecnico e ufficio R&D, per la gestione delle fasi di prototipazione e industrializzazione legate ai frequenti nuovi progetti;
interfaccia con reparto manutenzione, per la pianificazione degli interventi predittivi, e per gestire i fermi macchina;
interfaccia con ufficio qualità per la corretta gestione delle non conformità riscontrate.
Il lavoro si svolgerà su due turni, da lunedì a venerdì.
Siamo alla ricerca di una figura che abbia maturato pregressa esperienza in ruoli di coordinamento, anche in settori differenti da quello dello stampaggio a caldo, e che sia in possesso delle seguenti soft skills:
ottime capacità organizzative e gestionali, di attività e di risorse;
capacità analitiche e approccio proattivo;
predisposizione verso ruoli di responsabilità;
forte orientamento ai risultati;
ottime doti di leadership e comunicazione.
L'azienda offre reali possibilità di crescita personale e professionale, anche tramite la partecipazione a percorsi formativi di alto livello.
E' previsto inserimento diretto e a tempo indeterminato, con inquadramento economico commisurato all'esperienza pregressa.

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