Telgate, Italy
NAM SpA Agenzia Per il Lavoro cerca per società di trasporti e logistica con terzi, con clienti nel settore luxury, arredo e automotive, un/una
MAGAZZINIERE/A CON PATENTINO MULETTO
Il ruolo di Magazziniere con patentino del muletto è fondamentale per garantire l'efficienza delle operazioni di magazzino. La posizione richiede competenze tecniche specifiche e la capacità di gestire il flusso di merci in modo sicuro e organizzato. Le responsabilità principali includono il carico e lo scarico delle merci, il loro spostamento utilizzando il muletto frontale, e la gestione dell'inventario. È essenziale mantenere un ambiente di lavoro sicuro e ordinato, seguendo le procedure aziendali e le normative di sicurezza.
Responsabilità chiave
Carico e scarico delle merci
Spostamento delle merci utilizzando il muletto frontale
Gestione dell'inventario
Mantenimento di un ambiente di lavoro sicuro e ordinato
Requisiti
Esperienza di almeno due anni nel ruolo di magazziniere
Possesso di un patentino del muletto valido
Precisione e attenzione al dettaglio
Capacità di lavorare in squadra e gestire il tempo in modo efficiente
Competenze tecniche richieste
Utilizzo del muletto frontale
Gestione dell'inventario
Conoscenza delle normative di sicurezza
Cosa offriamo
Ambiente di lavoro stimolante
Opportunità di crescita professionale
Possibilità di straordinari occasionali il sabato mattina
Luogo di lavoro: Telgate (BG)
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su giornata (8:00 -17:00)
Ral: 25000 € - 30000 €
NAM Spaè un’Agenzia per il lavoroche opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore dellerisorse umane, i professionisti Namsono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dovecandidati, aziende e lavoratori“Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.
Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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