Life in Spa è un'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane. Nasce il 1 gennaio 2009 e ha l'Autorizzazione Definitiva del Ministero del Lavoro ad operare con la più ampia delega nell'ambito della somministrazione, ricerca e selezione di personale in ogni settore, al fine di garantire una consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane. Posizione: Life In Spa, Filiale di Figline e Incisa Valdarno, ricerca per azienda cliente un/a Responsabile della sicurezza dipartimento. La risorsa avrà le seguenti Responsabilità: - Contribuire a diffondere nella società la cultura e la sensibilizzazione alle problematiche della sicurezza, motivando il personale a seguire e migliorare continuamente gli standard aziendali - Coordinare le attività di sicurezza e prevenzione all’interno dell’azienda, nel rispetto della vigente normativa e della valutazione dei rischi di infortunio in base all’analisi dei rischi produttivi e delle condizioni strutturali - Mantenere la responsabilità del Servizio Prevenzione e Protezione Compiti e mansioni: - Svolgere la mansione di RSPP ai sensi Decreto Legislativo 81/08 e successivi aggiornamenti - Conoscere e mantenere un aggiornamento costante sulla normativa di riferimento e su eventuali sue interpretazioni - Proporre e gestire piani e procedure di sicurezza per la tutela dell’integrità física e della salute del personale e per la sua protezione sul posto di lavoro e la salubrità del medesimo - Informare e formare i dipendenti fornendo ai lavoratori le informazioni inerenti alla sicurezza in azienda, con particolare riferimento ai rischi presenti, alle misure di prevenzione adottate, alle procedure da eseguire in caso di incidente e/o di emergenza, ai pericoli connessi legati all’uso di certi materiali o sostanze o all’attività lavorativa da intraprendere - Elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali - Elaborare le misure preventive e protettive, individuare i dispositivi di protezione individuale più appropriati alla mansione e/o al lavoratore e i sistemi di controllo di tali misure - Analizzare, correggere e eliminare i rischi relativi (compresi quelli di esposizione a sostanze nocive o a rumore), assicurando che il personale sia informato e addestrato alla prevenzione infortuni e sia fornito dell’equipaggiamento di protezione e di emergenza - Assicurare i servizi di pronto intervento e soccorso - Curare manuali di istruzione operativi, cartelli segnaletici e schede di corretto uso di macchine e impianti Analizzare e denunciare tempestivamente alle autorità competenti gli incidenti e informare dei danni le persone esposte - Fornire un supporto fattivo ai Responsabili di funzione a livello locale grazie alla sistematica attività di audit volta a mettere in evidenza eventuali inadempienze normative dell’azienda - Svolgere tutti gli altri eventuali adempimenti di legge - Individuare i fattori di rischio presenti in azienda, valutarli e individuare le misure per la sicurezza e la salubrità dell’ambiente di lavoro. - Raccogliere tutte le informazioni necessarie all’elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi, nonché dell’implementazione di programmi di formazione specifica per i lavoratori - Partecipare alle riunioni aziendali periodiche indette per la gestione della sicurezza aziendale Requisiti: Si richiede: - Laurea in Ingegneria Ambientale / per la Sicurezza del lavoro (o equivalenti) - Esperienza professionale pregressa maturata, preferibilmente, in aziende appartenenti al settore ambientale/gestione rifiuti - Possesso di abilitazioni e titoli necessari per lo svolgimento del ruolo di RSPP Altre informazioni: Si offre: - Orario di lavoro: Full Time - Luogo di lavoro: Pontassieve - Missione finalizzata all'inserimento in azienda - Livello e inquadramento: da valutare in base all'esperienza - Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91, e a tutte le nazionalità ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03.)_