_OPPORTUNITÀ_ Questa è un’interessante opportunità per entrare a far parte di un’importante realtà operante nel mondo della Grande Distribuzione Organizzata con il ruolo di _CATEGORY MANAGER_ - Food. _RESPONSABILITÀ_ Nel ruolo, inquadrato all’interno della Divisione Commerciale, si occuperà di: - Presidiare il panel di punti vendita a lui assegnati nell’area di competenza, organizzando le visite periodiche in accordo con la pianificazione aziendale; - Collaborare e monitorare i reparti della propria categoria merceologica, operando attivamente al fine di raggiungere gli standard qualitativi aziendali; - Controllare e verificare le conformità delle referenze acquistate, valutandone il layout, la qualità, la presenza e l'andamento delle offerte; - Confrontarsi col Direttore di filiale e col Capo Reparto sull'andamento dello stesso, mettendo in campo tutti gli accorgimenti affinché sia raggiunta la corretta performance commerciale e qualitativa; - Analizzare i dati e l'andamento delle vendite dei reparti assegnati, predisponendo puntuali e dettagli report in merito i fatturati, i target assegnati, le incidenze degli scarti, etc. - Formare e addestrare i collaboratori di reparto (a diversi livelli, sia per i nuovi assunti che per i dipendenti già inseriti), avendo cura di allineare le modalità operative con i parametri aziendali; _COMPETENZE_ Saranno valutati per l’iter di selezione i professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pluriennale nel ruolo di Capo Reparto, preferibilmente maturata a contatto con le categorie merceologiche dei freschi; - Provenienza da contesti aziendali della grande distribuzione food (iper, super, discount); - Esperienza nel coordinamento di persone; - Ottime capacità relazionali: il/la professionista dovrà essere in grado di interfacciarsi con diversi interlocutori a più livelli; - Eccellenti doti nel trasferire informazioni e conoscenze; - Autonomia e buone doti organizzative; Inquadramento diretto in azienda Contratto a tempo indeterminato, auto aziendale in full benefit Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: - Auto aziendale - Buoni pasto - Cellulare aziendale Disponibilità: - Turni - Turno diurno Retribuzione supplementare: - Bonus - Bonus annuale - Straordinario - Tredicesima Smart working: - No