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System network engineer

Sanza
Manpower
Pubblicato il 8 aprile
Mansioni della posizione

Per ampliamento del nostro team Aerospazio stiamo cercando un*

System Network EngineerCompiti e responsabilità:
  • Gestione tecnica del progetto OT Network e Services;
  • Coordinamento delle attività interne al perimetro della funzione Manufacturing;
  • Partecipare ai meeting di avanzamento con la funzione Digital Solutions & Infrastructure;
  • Coordinare e all’esigenza eseguire test UAT dei servizi rilasciati sulle aree produttive interessate dal progetto;
  • Supportare la funzione Digital Solutions & Infrastructure nella definizione delle soluzioni architetturali a supporto della migrazione degli applicativi.
Il profilo ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
  • Laurea in Ingegneria Informatica/Cybersecurity o Elettronica/Telecomunicazioni
  • competenza tecnica su tematiche ICT quali networking, virtualizzazione (VMware), storage, backup;
  • competenza su cablaggio strutturato;
  • conoscenza, anche di base, dei processi manufacturing;
  • capacità di problem-solving
  • conoscenza della lingua Inglese (livello B2)
Sede di lavoro

Bacoli (Na)

Modalità di lavoro

presenza in sede

Offerta

CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

Cosa offriamo

Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Benefit

accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica;
buoni pasto;
convenzioni welfare.

Sviluppo

Career coaching;
in Experis ogni personadisegna il piano di sviluppo professionale con ilproprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

#J-18808-Ljbffr
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