NovaFund considera le risorse umane un patrimonio da valorizzare
* attraverso la formazione, la specializzazione e il costante aggiornamento.
Ai suoi collaboratori chiede competenza, capacità di lavorare in team, attitudine al raggiungimento di obiettivi in autonomia.
Lavorare in NovaFund non è solo un’opportunità professionale, ma anche l’occasione di intraprendere una carriera che premia la capacità individuale, lo spirito d’iniziativa e la versatilità.
NF04.22)
REQUISITI RICHIESTI
* Laurea magistrale in economia o ingegneria gestionale
* Capacità organizzative e gestionali
* Ottima padronanza del pacchetto Office e delle piattaforme di lavoro collaborativo
* Flessibilità, intraprendenza, problem solving
* Capacità di lavoro in team
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Curiosità ed interesse verso nuovi strumenti e metodi di lavoro (CRM, Piattaforme, Strumenti di comunicazione e Social)
Responsabilità della risorsa
* Approfondire la normativa dei bandi di riferimento
* Organizzare e gestire progetti di trasferimento tecnologico, di investimento, di finanza agevolata, di contributi europei, nazionali, regionali
* Coordinarsi con i responsabili al fine di presentare un progetto in linea con le direttive aziendali
* Interfacciarsi con i clienti o con il team commerciale di riferimento, garantendo l’eccellenza del servizio
Offriamo
* Percorso di crescita professionale supportato da un gruppo di lavoro organizzato
* Formazione e affiancamento
* Contesto dinamico e stimolante
* Contratto di assunzione full time con retribuzione commisurata al livello di esperienza
Costituisce titolo preferenziale aver maturato un’esperienza di almeno 2 anni in ruoli affini nel settore dei servizi; comunque saranno valutate anche prime esperienze lavorative nel settore.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Si prega di indicare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR 2016/679.
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