Etjca Agenzia Per il Lavoro - Filiale di Aosta, per importante azienda canavesana specializzata nel settore metalmeccanico, ricerca degli/delle:
ADDETTI/E TAGLIO LAMIERE - OSSITAGLIO/LASER
Inserito nel reparto produzione, i loro compiti saranno quelli di:
-caricamento del materiale in macchina;
-supervisione del processo di lavorazione della macchina;
-interventi in caso di modifiche, perfezionamenti o ricollocazioni del materiale;
-scarico del pezzo dalla macchina ed eliminazione degli scarti di lavorazione;
-assicurarsi che il componente abbia dimensioni che rientrino nei limiti di tolleranza indicati nel progetto;
-eseguire un controllo di qualità sul pezzo e consegnarlo per la successiva fase di lavorazione;
-utilizzare software ERP per la gestione della produzione realizzata (sarà formato all'uso del gestionale aziendale Factory;
-programmazione macchine taglio laser e ossitaglio, creazione nesting;
-utilizzare carrello elevatore, transpallet, e carroponti per il carico/scarico delle lamiere;
-modificare e registrare (taratura) del sistema di taglio laser e del sistema di ossitaglio;
-riportare al responsabile di reparto e al responsabile di produzione eventuali malfunzionamenti e difetti di lavorazione;
Requisiti:
-esperienza pregressa di almeno 2 anni nella mansione;
-formazione di tipo meccanico;
-buona conoscenza della lettura del disegno tecnico e degli strumenti di misura (calibro e metro);
-esperienza nella movimentazione delle lamiere (fogli e pacchi);
Completano il profilo:
-la precisione e cura del dettaglio;
-l'attitudine al lavoro in team;
-la proattività e l'iniziativa;
-la conoscenza dei sistemi CAD/CAM per macchine di taglio;
Sede di lavoro: Bosconero (TO)
Orario di lavoro: turni 1, 2, 3, 4 • turno 1: 6:00-14:00 • turno 2: 14:00-22:00 • turno 3: 7.30-12.30-13.30-17.30 • turno 4: 22:00-06:00
Tipologia contrattuale: tempo Indeterminato full time.
Pacchetto retributivo a budget: da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.