IMPIEGATO/A CONTABILITÀ FORNITORI – CATEGORIE PROTETTE (L.68/99) Luogo di lavoro: Sesto San GiovanniIl team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per brand internazionale nel settore moda e lusso,iconico del Made in Italy nel settore moda:IMPIEGATO/A CONTABILITÀ FORNITORI – CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)Responsabilità principaliLa risorsa, a diretto riporto del Responsabile Contabilità Fornitori, si occuperà della registrazione e gestione delle fatture fornitori (beni e servizi, Italia ed estero), assicurando la correttezza contabile e fiscale delle operazioni. Verifica della corrispondenza tra fattura, DDT e ordine di acquistoControllo della corretta imputazione contabile secondo il piano dei contiRegistrazione delle fatture in diversi regimi IVAControllo scadenziario e riconciliazione estratti conto fornitoriSupporto nelle attività dell’ufficio come gestione anagrafiche fornitori, pagamenti, archiviazione fiscale sostitutiva, gestione documenti da portale SDIRequisiti richiestiAppartenenza alle categorie protette art.1 legge 68/99Diploma di ragioneria o titolo di studio equivalenteEsperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in aziende strutturate (almeno 2 anni)Preferibile conoscenza del sistema contabile SAP FIOttima padronanza del pacchetto Office, in particolare ExcelBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlataAttitudine al lavoro preciso e organizzatoCapacità di lavorare in teamSi offre contratto diretto a tempo indeterminato con l'azienda cliente, con retribuzione indicativa di 31.000 euro annui, ccnl commercio, possibilità di lavoro full time o part time.Sede di lavoro MILANO CENTRO Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) Zona lavoro: Sesto San Giovanni