_______________________ Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile.
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La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi. _______________________
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Per IMA Petroncini, società che fornisce impianti completi di torrefazione caffè, siamo alla ricerca di una/un ADDETTA/O ALLA PROGETTAZIONE MECCANICA .
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Job Summary\nLa risorsa, inserita nell’Ufficio Tecnico e R&D;, si occuperà di:
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- Realizzare la soluzione meccanica dell’impianto nel rispetto delle tempistiche
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- Redigere la distinta base
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- Contribuire alla redazione del fascicolo tecnico
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- Supportare l’ufficio Vendite e Post-Vendita nell’applicazione delle specifiche tecniche
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- Interagire con tutti gli enti della divisione e con gli uffici esterni
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\nSkills And Experiences\n
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- Esperienza nell’utilizzo di software di progettazione 3D parametrici (con preferenza pacchetto Autodesk)
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- Diploma tecnico meccanico e/o Laurea in Ingegneria Meccanica (magistrale o triennale)
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- Almeno 3/5 anni di esperienza nella mansione
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\nWhat Would Make You a Great Fit\n
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- Esperienza nell’utilizzo di software di progettazione 3D parametrici (con preferenza pacchetto Autodesk)
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- Diploma tecnico meccanico e/o Laurea in Ingegneria Meccanica (magistrale o triennale)
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- Almeno 3/5 anni di esperienza nella mansione
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\nCOSA OFFRIAMO\n
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- GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, elastico, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
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- DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
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- CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
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- WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.
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\n_______________________\nLe persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.