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School manager vicenza - sostituzione maternità

Vicenza
Contratto a tempo indeterminato
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Pubblicato il 14 gennaio
Descrizione

Sei uno Store Manager o hai avuto esperienze come Vice / Assistant Store Manager? Sei una figura Sales che proviene dal settore commerciale / Retail e sai usare i social media?

Noi di Kids&Us siamo la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi. Ci impegniamo quotidianamente con passione a cambiare il panorama dell'istruzione della lingua inglese, costruendo un mondo pieno di esperienze educative d'impatto .

Ci stiamo espandendo con le nostre scuole perché crediamo che i bambini meritino il meglio dell'istruzione per la lingua inglese. Proprio per questo, abbiamo un piano ambizioso di espansione che prevede l'apertura di 30 nuove scuole all'anno in tutta Italia .

Come school manager, ti daremo tutti gli strumenti formativi necessari per sviluppare ulteriormente le tue capacità nella vendita, nella gestione della filiale e del team.

Sarai Responsabile Di

Gestire le operazioni quotidiane del centro Kids&Us, sia da un punto di vista commerciale che accademico;

Garantire l'incremento delle vendite attraverso l'implementazione di specifiche strategie commerciali, monitorando con frequenza i nostri KPI;

Accogliere i clienti e costruire relazioni con i genitori, nonché svolgere attività di consulenza al cliente;

Organizzare eventi e gestire i partner locali, nonché generare lead per convertirli in iscritti.

Profilo

Capacità di pianificare le attività commerciale;

Eccellenti competenze nella consulenza al cliente e nella costruzione di relazioni commerciali;

Precedenti esperienze in ambito Education, Commerciale o Retail come consulente commerciale, Sales Manager, Team Leader, Store / School Manager o Vice / Assistant Store Manager;

Capacità di gestire e motivare i nostri insegnanti;

Buona conoscenza dell'inglese (B1/B2).

Cosa Offriamo

Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, full time (38 ore a settimana);

Piano di crescita economico incentivante in base al numero di iscritti della scuola;

Bonus al raggiungimento degli obiettivi;

Settimana lavorativa distribuita su 6 giorni settimanali;

Formazione iniziale e continua;

Ambiente giovane e stimolante, con forti possibilità di crescita;

Sconto dipendenti.

Se Kids&Us ti sembra il tipo di realtà di cui vorresti fare parte, ci piacerebbe ricevere tue notizie!

Kids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e l'inclusione. Kids&Us è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l'unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere se stesso.

#J-18808-Ljbffr

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