GESFOR – Agenzia per il Lavoro opera dal 1998 nel mercato del lavoro ed è presente su tutto il territorio nazionale con oltre 20 filiali. Si avvale della collaborazione di oltre 200 professionisti, rispondendo con successo alle esigenze di aziende in cerca di personale e di candidati in cerca di occupazione.
Gesfor, Agenzia per il Lavoro, ricerca per conto di una importante società operante nel settore energetico e infrastrutturale, un/una Assistente Tecnico di Cantiere per attività di coordinamento tecnico e amministrativo.
📌 Il ruolo
Sarai una figura di riferimento per il coordinamento operativo di cantieri e squadre di intervento, contribuendo alla realizzazione e manutenzione di:
⚡ impianti di distribuzione energia elettrica (media e bassa tensione)
💡 impianti di illuminazione pubblica
🌐 infrastrutture per fibra ottica.
🚀 Le tue responsabilità principali
* Gestire i rapporti con il Committente, fungendo da interfaccia tra azienda e cliente.
* Pianificare e organizzare le attività di cantiere, garantendo il rispetto di tempi e standard qualitativi.
* Coordinare risorse (uomini, mezzi, materiali) e predisporre la documentazione necessaria all’avvio dei lavori.
* Supportare i capisquadra in operazioni complesse e supervisionare la corretta esecuzione degli interventi.
* Monitorare l’utilizzo dei mezzi, segnalando eventuali anomalie o danni.
* Gestire la contabilità lavori, redigendo i Libretti Misure per la fatturazione tempestiva.
* Diploma di Geometra o Elettrotecnico
* Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi o nel settore cantieristico/energetico
* Ottime capacità organizzative e comunicative
* Orientamento al cliente e al rispetto delle scadenze
💼 Cosa offriamo
* Contratto da valutare in base al profilo
* RAL indicativa: €25.000
* Opportunità di crescita in un contesto dinamico e strutturato
📍 Sede di lavoro: Massa Carrara ( in presenza)
💡 Se hai esperienza nella gestione tecnica di cantieri e vuoi metterti in gioco in una realtà innovativa del settore energetico, questa è la tua occasione!
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91), e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).