GI PRO Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Selezioniamo per notevole realtà strutturata del settore metalmeccanico: Montatore MeccanicoSiamo alla ricerca di una figura dinamica e motivata da inserire nel nostro reparto produzione, che si occuperà delle attività di montaggio meccanico ed elettrico presso una postazione dedicata.
La risorsa opererà seguendo il disegno tecnico meccanico e/o lo schema elettrico, utilizzando gli strumenti da banco tradizionali e garantendo precisione e qualità nel lavoro svolto.
Responsabilità principali:Assemblaggio e montaggio di componenti meccanici.Utilizzo di strumenti da banco e di misura.Controllo qualità dei prodotti montati.Requisiti richiesti:Esperienza pregressa (anche minima) nel montaggio meccanico.Buona manualità e precisione.Capacità di lettura del disegno tecnico (preferibile).
Affidabilità, serietà e motivazione.
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero.Sede di lavoro: Porcia (PN).
Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs.
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216 del **** sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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