Ph3bAzienda /b /h3 pIl nostro cliente è una realtà manifatturiera con stabilimenti nel Nord Italia. /p h3bOfferta /b /h3 pIl/la Candidato/a ricercato/a riportando a Global HR e AD avrà nello specifico le seguenti responsabilità: /p ul liAnalisi produttiva dell'organico, salary performance review, budgetting, /li liWorkforce planning, fabbisogni, pianificazione turni, straordinari, ferie, coperture. /li liSupervisione processo payroll gestito da una risorsa interna insieme a studio paghe. Formazione, programmi salute e sicurezza, Disciplinare e Contenzioso. /li liRelazioni Industriali e Sindacali. /li /ul h3bCompetenze ed esperienza /b /h3 pIl/la Candidato/a ideale ha maturato almeno 5 anni di esperienza in ruoli HR a supporto del plant manager e ha esperienza nell'analisi produttività dell'organico di uno stabilimento, ha le competenze per supervisionare l'Amministrazione del Personale e Disciplinare ed è abituato a relazionarsi con le rappresentanze sindacali: gestione di Relazioni Sindacali complesse e rinnovo di accordi per premi di produzione. E' richiesta la disponibilità a spostarsi negli stabilimenti. /p h3bCompleta l'offerta /b /h3 pOttima opportunità di carriera. /p /p #J-18808-Ljbffr