Pubblicato il Pubblicato 7h fa
Mansioni della posizione
JObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso qualificato: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento. Per nota azienda cliente in zona** Silea**, siamo alla ricerca di una risorsa appartenente alle **categorie protette (L.68/99)**da inserire in un team già strutturato, che si occupa di **supporto commerciale.** **Posizione**:
**Di cosa ti occuperai**: - Caricamento e gestione degli ordini tramite il sistema aziendale KPM;
- Monitoraggio dei flussi di fatturazione;
- Gestione delle trattative tramite i portali di acquisto della Pubblica Amministrazione, sia nazionali che regionali;
- Supporto commerciale, inclusi mailing, contatti telefonici e predisposizione offerte;
- Monitoraggio delle gare d’appalto e preparazione della documentazione necessaria;
- Supporto all’area centralino. **Requisiti**:
**Requisiti richiesti**: - Diploma o laurea in materie economiche o aziendali;
- Iscrizione al collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99;
- Ottime capacità di pianificazione e organizzazione;
- Buone doti comunicative e dimestichezza nella gestione dei rapporti telefonici;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office;
- Carattere aperto e spiccata propensione ai rapporti interpersonali. **Costituiscono titolo preferenziale**: - Esperienza pregressa nella gestione amministrativa/contabile degli ordini;
- Esperienza in attività di back office commerciale e marketing;
- Conoscenza del mercato della Pubblica Amministrazione Locale. **Altre informazioni**:
**Offriamo**: - Contratto full-time a tempo indeterminato con assunzione diretta;
- Retribuzione commisurata all’esperienza;
- Buoni pasto e assistenza sanitaria integrativa;
- Orario di lavoro: 8:30 - 13:30 / 14:30 - 17:30;
- Ambiente di lavoro giovane, stimolante, dinamico e in forte espansione;
- Contesto lavorativo informale. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
