Il nostro cliente Primaria Compagnia Assicurativa, che opera in tutti i settori di rischio, con consolidata presenza sul territorio, è alla ricerca di un
È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.
RESPONSABILE UFFICIO LEGALE
La figura prescelta, gestendo il proprio team, avrà le seguenti responsabilità:
- Consulenza Legale Interna - Fornisce supporto legale continuativo a tutte le aree aziendali (Commerciale, IT, HR, Tecnica...) coordinando i rapporti con gli studi legali esterni e le autorità competenti.
- Gestione del contenzioso - Cura delle cause civili e penali e delle transazioni stragiudiziali, analizzandone l'impatto finanziario e reputazionale sulla compagnia.
- Contrattualistica e prodotti - Eroga supporto alla revisione dei prodotti assicurativi e alla redazione di contratti complessi.
- Compliance - Integrazione con la gestione del rischio di non conformità, specialmente per quanto riguarda la trasparenza verso i clienti e la tutela degli assicurati.
- Due Diligence - Capacità di coordinare indagini legali su società target anche non assicurative, valutando rischi legati a contratti di lavoro, passività pregresse.
- Negoziazione di Contratti di Acquisizione - Gestione di clausole complesse come ad es. pagamenti legati ai risultati futuri, dichiarazioni e garanzie e patti di non concorrenza.
- Strutturazione di Joint Venture - Competenza nella creazione di veicoli societari condivisi con partner.
- Service Level Agreements (SLA) - Definizione di standard qualitativi rigorosi per i servizi erogati da partner esterni per tutelare il brand della Compagnia
- Partnership Tecnologiche e Outsourcing - Gestione di accordi con startup che includono licenze software, gestione dati in cloud e protezione della proprietà intellettuale.
- Integrazione Regolamentare - Capacità di far convivere le rigide norme IVASS con i framework meno regolamentati del settore dei servizi, garantendo che le attività non assicurative non espongano la capogruppo a rischi sanzionatori.
- Corporate Governance: Gestione degli organi sociali in contesti di gruppi complessi dove coesistono rami assicurativi e rami di puro servizio.
PROFILO
Si richiede consolidata esperienza di almeno 10 anni maturata all'interno di Assicurazioni nazionali o internazionali in ruoli analoghi, oppure in dipartimenti corporate di Primari Studi Legali, svolgendo consulenza per Compagnie Assicurative.
E' fondamentale la buona conoscenza dei prodotti assicurativi (polizze, contratti, etc.), e una riconosciuta esperienza in ambito di operazioni di M&A.
Titolo di Studio e Caratteristiche personali
* Laurea in giurisprudenza, l'eventuale conseguimento dell'abilitazione può costituire titolo preferenziale.
* Buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto scritta
* Buone doti manageriali e buona attitudine nella gestione delle risorse;
* Capacità analitica e di sintesi;
* Propositività, orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
* Ottime capacitànel sapersi relazionare con interlocutori di diversi livelli;
* Buona attitudine a lavorare in team;
* Capacità di Problem Solving;
* Attitudine a lavorare per obiettivi;
* Riservatezza e precisione;
* Flessibilità, dinamismo, capacità di persuasione. xdwybme
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
I candidati sono pregati di prendere visione della normativa sulla privacy (dlgs. 196/2003 e Gdpr 679/2016) al seguente indirizzo