La figura opererà, a diretto riporto della Direzione Generale, con responsabilità di coordinare l’avanzamento dei progetti chiave relativi al piano strategico di sviluppo aziendale assicurando governance, allineamento e adeguato livello di controllo. È un ruolo strategico, con forte visione complessiva del business, orientato a fornire alla Direzione informazioni, analisi e supporto operativo utili per decisioni rapide ed efficaci.
Responsabilità principali
* Monitorare in modo continuativo KPI, target e scostamenti rispetto al Piano Strategico.
* Supportare la direzione aziendale e le prime linee nel raggiungere i risultati annuali previsti dal piano di sviluppo triennale approvato.
* Coordinare l’avanzamento dei progetti chiave relativi al raggiungimento dei risultati attesi nel piano strategico, assicurando governance, allineamento e adeguato livello di controllo.
* Monitorare deliverable, milestone e impatti interfunzionali dell’avanzamento dei progetti relativi all’implementazione del Piano Strategico.
* Promuovere metodologia di progetto, disciplina operativa e cultura result-driven nell’organizzazione.
* Garantire una lettura integrata delle performance dei dipartimenti (commerciale, produzione, supply chain, amministrazione, ufficio tecnico).
* Assicurare che le attività operative siano coerenti con gli obiettivi strategici del Piano di sviluppo e con le decisioni del management.
* Elaborare sintesi direzionali, cruscotti e insight utili alla definizione delle priorità e alla valutazione dell’andamento aziendale.
* Operare come punto di riferimento trasversale tra Direzione e Capi Dipartimento.
* Preparare materiali direzionali, report, presentazioni e briefing per comitati e riunioni strategiche.
* Contribuire alla definizione delle priorità e all’organizzazione dell’agenda strategica della Direzione Generale.
Requisiti
* Laurea in Ingegneria Civile, Gestionale, Economia o discipline affini.
* Esperienza 5–7 anni in ruoli di PMO senior, Business Performance, Controllo Direzionale o Chief of Staff.
* Forte orientamento al risultato
* Padronanza di strumenti di analisi dati e reporting (Excel avanzato, PowerPoint).
* Capacità di lettura dei numeri e comprensione delle dinamiche aziendali trasversali.
* Autorevolezza relazionale, capacità di sintesi e orientamento alle decisioni.
* Forte attitudine alla collaborazione interfunzionale e al problem solving.
* Ottima conoscenza dell’inglese
Inquadramento e retribuzione saranno valutati in base all’esperienza pregressa della risorsa.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
CCNL: Industria Metalmeccanica
Sede di lavoro: Noventa di Piave (VE)
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
Retribuzione: a partire da €30.000,00 all'anno
Benefit
* Buoni pasto
Sede di lavoro: Di persona
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