Stiamo ricercando una figura dinamica e intraprendente che assuma un ruolo centrale nella gestione operativa e strategica di una piccola azienda nel comparto Beauty & Estetica. La persona selezionata coordinerà un piccolo team di lavoro, contribuirà allo sviluppo commerciale e supporterà la direzione nelle scelte imprenditoriali. È richiesta una forte attitudine alla vendita, capacità di gestione delle relazioni e spirito imprenditoriale.
Responsabilità principali
- Coordinamento e supervisione delle attività del team operativo interno e della rete vendita.
- Sviluppo commerciale: evoluzione rete vendita, scouting di nuovi clienti, gestione dei rapporti commerciali esistenti
- Supporto alla direzione in attività decisionali, pianificazione e sviluppo del business.
- Organizzazione e gestione dei processi interni per assicurare efficienza e crescita aziendale.
- Analisi dei dati commerciali.
- Viaggi in Italia e all’estero per visite clienti, fiere e rete vendita.
Requisiti
Formazione ed esperienza
- Età indicativa: 30–35 anni.
- Laurea in discipline economiche o affini (preferibile).
- Esperienza di almeno 4–6 anni in ruoli commerciali, sviluppo business o coordinamento team.
- Spiccata propensione alla vendita e comprovata esperienza nella gestione clienti.
Competenze tecniche
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1).
- Competenze nell’analisi dei dati commerciali e nei principali strumenti informatici (CRM, fogli di calcolo, software gestionali).
Competenze personali
- Forte proattività e orientamento al risultato.
- Attitudine imprenditoriale, autonomia decisionale e visione strategica.
- Eccellenti capacità relazionali, leadership naturale e gestione del team.
- Persona solare, aperta, comunicativa.
- Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio nazionale e internazionale.
- Intraprendenza e capacità di lavorare in contesti dinamici.
Cosa offriamo
- Ruolo chiave in un’azienda snella, con ampio margine di autonomia.
- Ambiente lavorativo dinamico e collaborativo.
- Possibilità di crescita professionale e sviluppo di competenze manageriali.
Sede aziendale: Camponogara (VE)
Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo indeterminato
Retribuzione: €48.000,00 - €50.000,00 all'anno