Ph3CONSULENTE PAGHE E CONTRIBUTI /h3 pper importante Società di Consulenti del lavoro e Commercialisti con sede in provincia di Mantova, specializzato in consulenza del lavoro, societaria, contrattuale e fiscale /p h3Profilo ideale /h3 ol liLaurea in Consulenza del Lavoro, con ottimo curriculum studiorum; /li liPrecedente esperienza, maturata presso Studi di Consulenza del lavoro strutturati e modernamente organizzati; /li liPiena autonomia nella gestione a 360° di tutti gli adempimenti richiesti dalla mansione e nella gestione del Cliente; /li liOttima conoscenza dei principali CCNL; /li liConoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, Job Act, licenziamenti, ecc.); /li liForte propensione allo studio e all'approfondimento, capacità analitiche, rigore e precisione; /li liOttime capacità relazionali e comunicative, in particolare con i clienti; capacità di gestione di una pluralità di posizioni; /li liPredisposizione alla gestione ed al coordinamento di team di collaboratori, con doti di leadership ed autorevolezza; /li liOttimo uso PC, Pacchetto Office e conoscenza dei più diffusi gestionali; gradita la conoscenza di Team System; /li liDomicilio vicinanze Castiglione delle Stiviere (MN). /li /ol h3Mansioni da svolgere /h3 pIl/La candidato/a ideale, a diretto riporto dei soci professionisti, sarà responsabile della supervisione di un team di tre addetti paghe e contributi, garantendo autonomia e presidio delle seguenti attività: /p ul liSupervisione nell'elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi; /li liGestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; /li liConsulenza operativa ai clienti in materia giuslavoristica, in particolare sulla contrattualistica aziendale, sugli adempimenti, sugli ammortizzatori, sulle relazioni sindacali; /li liGestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24, etc.) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens, etc.); /li liElaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori; /li liElaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza. /li /ul h3Inquadramento e retribuzione indicativi /h3 pContratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato full-time (orario / ) o contratto di collaborazione a partita IVA; compensi in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate. /p h3Principio delle pari opportunità /h3 pLa selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). /p /p #J-18808-Ljbffr