Avviso di lavoro tramite selezione ad evidenza pubblica per la determinazione di una
graduatoria per un contratto a tempo determinato quale OSTETRICO/A
DATE
Pubblicazione: 01/09/2025 Scadenza dei termini per la presentazione dell'istanza ore
23:59 del 15/09/2025.
POSIZIONE OSTETRICO/A
RIFERIMENTO OST. DET
DESCRIZIONE
E' indetta una selezione ad evidenza pubblica per TITOLI e COLLOQUIO, per la
determinazione di una graduatoria per un contrattodi lavoro subordinato a tempo
DETERMINATO ed a tempo pieno (36 ore settimanali) quale OSTETRICO/A.
Gli esami consisteranno nella valutazione dei titoli e nell'espletamento di un colloquio
nella disciplina del ruolo posto in selezione.
La modalità di espletamento delle procedure di selezione sono pubblicate sul sito internet
della Fondazione.
Al personale assunto con contratto di lavoro a tempo determinato di diritto privato sarà
applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale Dipendente delle
strutture sanitarie associate all'AIOP ARIS e alla triennio, successive modifiche
e integrazioni, e gli accordi integrativi aziendali di II livello.
La graduatoria di merito resterà valida per 1 (uno) anno a decorrere dal termine del
processo selettivo, salvo motivata proroga della sua validità.
RUOLO Personale Sanitario non medico: OSTETRICO
QUALIFICA Cat. D – Laurea in Ostetricia;
REQUISITI DI
PARTECIPAZIONE
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. n. 903/1977 e D.Lgs. n. 198/2006)
Possono partecipare alla selezione tutti i candidati che siano in possesso dei seguenti
requisiti:
a) Laurea triennale in Ostetricia; (un diploma o attestato ad esso equipollente ai sensi
del d.m. 27 luglio 2000, e cioè: diploma rilasciato da una scuola di ostetricia ai sensi del
R.d.l. 15 ottobre 1936, n. 2128 e della l. 23 dicembre 1957, n. 1252; eventuali
equipollenze in attuazione dell'accordo Stato – Regioni del 16 dicembre 2004, recante
criteri e modalità per il riconoscimento dell'equivalenza ai diplomi universitari dell'area
sanitaria dei titoli del pregresso ordinamento, in attuazione dell'art. 4, comma 2, della
legge 26 febbraio 1999, n. 42.)
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Serv. Selezione
b) Abilitazione alla professione;
c) Iscrizione all'albo professionale
d) Cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione Europea (in
caso di cittadinanza di uno stato non appartenente all'Unione Europea bisogna soddisfare
uno dei requisiti di cui all'allegato B);
e) Di non trovarsi in alcuna situazione di inibizione per legge o per provvedimento
disciplinare all'esercizio della professione;
f) Di non aver riportato condanne penali o avere procedimenti penali in corso (Rinvio a
Giudizio);
g) Idoneità fisica all'impiego (il possesso di tale requisito verrà accertato attraverso
apposita visita medica preventiva);
h) I cittadini stranieri devono avere una adeguata conoscenza della lingua italiana, tale
requisito sarà accertato dalla commissione esaminatrice;
I requisiti di ammissione devono essere posseduti entro l'ora e la data di scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti, comporta la NON ammissione alla selezione.
La sede di lavoro è CEFALU' (PA).
Si informa che, qualora dalle verifiche preliminari all'ammissione dei candidati al processo
selettivo, o anche successivamente, si dovessero ravvisare discrepanze con quanto
dichiarato e/o autocertificato dal candidato, non si procederà con l'espletamento delle
prove selettive e/o definizione del processo di assunzione.
I requisiti sopra indicati, dovranno in ogni caso, essere posseduti al momento della stipula
del contratto di lavoro.
La domanda di partecipazione alla selezione dovrà essere redatta ESCLUSIVAMENTE
TRAMITE PROCEDURA TELEMATICA, entro e non oltre le ore 23:59 della data di scadenza
prevista dal presente avviso.
Si precisa, che non saranno ritenute valide altre forme di trasmissione della domanda di
partecipazione al seguente avviso (es. consegna a mano, posta raccomandata, posta
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Serv. Selezione
MODALITA' DI
INVIO DELLA
ISTANZA
elettronica, PEC, ect.).
La procedura informatica per la presentazione delle domande sarà attiva a partire dal
giorno di pubblicazione dell'avviso di lavoro e verrà automaticamente disattivata alle ore
00:00 del giorno successivo a quello di scadenza per la presentazione delle domande.
Il termine di cui sopra è perentorio e, pertanto, saranno esclusi dalla partecipazione
all'avviso di lavoro indetto, i concorrenti le cui domande non siano state inviate entro i
termini previsti o non siano conformi alla procedura di seguito indicata.
La compilazione della domanda di partecipazione potrà essere eseguita 24 ore su 24
(salvo momentanee interruzioni per manutenzione del sito) da qualsiasi dispositivo con
accesso alla rete internet e dotato di browser di navigazione tra quelli di maggiore
diffusione (es. Chrome, Explorer, Firefox, Safari).
I concorrenti dovranno collegarsi al sito internet della Fondazione Istituto G. Giglio di
Cefalù nella sezione LAVORA CON NOI -NUOVE SELEZIONI - Avviso di lavoro tramite
selezione pubblica per l'assegnazione di n. 1 contratto di a tempo determinato quale
OSTETRICO/A
RIF:OST. DET
La domanda di partecipazione telematica potrà essere modificata dal candidato entrando
nella propria area riservata fino alla data di scadenza dell'avviso.
L'ammissione e l'esclusione dei candidati sono assunte dal competente Settore del
Personale della Fondazione.
Le cause di non ammissione alla selezione sono:
* la mancanza del possesso anche di uno solo dei requisiti generali e specifici richiesti
nel presente avviso di lavoro;
* la presentazione della domanda di partecipazione con modalità diverse da quelle
previste dal presente avviso di lavoro;
* la mancata allegazione del documento d'identità in corso di validità;
* la mancata allegazione del Curriculum Vitae debitamente sottoscritto.
L' inoltro definitivo della domanda non consentirà alcuna modifica, pertanto i candidati
dovranno verificare prima di terminare il processo di invio se la richiesta è stata
correttamente compilata in ogni sua parte e che contenga tutti gli allegati previsti e le
informazioni necessarie ed utili.
Il processo di presentazione della domanda di partecipazione alla selezione si conclude
esclusivamente in via telematica premendo il tasto conferma, contestualmente gli arriverà
una e-mail a conferma dell'avvenuta iscrizione.
Il candidato potrà in qualsiasi momento stampare la propria istanza.
I candidati ammessi saranno informati della data, ora e luogo di svolgimento delle prove
con almeno 10 (dieci) giorni di preavviso, tramite comunicazione nel sito istituzionale
sezione "Lavora con noi/avvisi di lavoro" e/o tramite e-mail.
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Serv. Selezione
I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove nel giorno, nell'ora e nella sede
stabilità saranno dichiarati esclusi dalla selezione, indipendentemente dalla causa
dell'assenza, anche se indipendente dalla loro volontà e dovuta a causa a loro non
imputabile.
La Fondazione per la valutazione dei candidati ai sensi del "Regolamento sul reclutamento
del personale" nominerà apposita Commissione di Valutazione, la quale procederà alla
valutazione di merito dei partecipanti secondo quanto previsto dal "Regolamento per le
procedure di selezione per l'assunzione del personale a tempo indeterminato ed a tempo
determinato", che si allega in calce al presente avviso.
La Fondazione si riserva, in qualsiasi momento dell'iter selettivo, di sospendere o revocare
il presente avviso.
Il conferimento dell'incarico è subordinato alle necessità di assunzioni connesse alle
disponibilità finanziarie senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto.
MODALITA' DI
CONVOCAZIONE E
STIPULA DEL
CONTRATTO DI
LAVORO
La Fondazione ai fini dell'assunzione contatterà i candidati idonei alla stipula del contratto
individuale di lavoro, esclusivamente tramite e-mail inviata all'indirizzo di posta elettronica
indicato nella domanda di partecipazione di cui all'allegato A), ed il riscontro da parte del
candidato, alla proposta di lavoro formulata dovrà pervenire entro e non oltre le 48 ore
successive dall'invio della comunicazione.
Il candidato al momento dell'assunzione dovrà dichiarare di non trovarsi nelle condizioni di
cui al comma 16-ter dell'art. 53 del D.Lgs. 165/2001 e e delle norme di
incompatibilità vigenti, eventuale impossibilità alla sottoscrizione della presente
dichiarazione, comporterà l'esclusione del candidato risultato idoneo alla medesima
selezione.
La Fondazione informa che per la stipula dei contratti di lavoro indicati nel presente
avviso, è soggetta al rispetto di quanto disciplinato dall'art.24 del D.Lgs. 81/2015,
indipendentemente dalla procedura selettiva espletata.
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Serv. Selezione