PCooperjob, sportello di Bologna cerca per cliente leader italiano nel settore dell'ortofrutta e del vino. /ppbr/ppPer la sede centrale di strongFaenza (RA) /strong, siamo alla ricerca di strongun/a Impiegato/a per /strong strongl’Ufficio Affari Legali e Generali /strong. /ppbr/ppLa risorsa selezionata svolgerà un ruolo chiave nel presidio delle tematiche legali e nella gestione della contrattualistica aziendale, fornendo supporto specialistico alle diverse funzioni interne e contribuendo alla tutela degli interessi dell’organizzazione. /ppbr/ppstrongResponsabilità principali /strong /ppLa figura si occuperà di: /pulliGarantire il rispetto della normativa vigente e delle procedure interne da parte di tutte le aree funzionali e produttive, mantenendo aggiornati regolamenti e documentazione in caso di modifiche legislative. /liliGestire le controversie in fase stragiudiziale e fornire supporto legale ai reparti coinvolti. /liliRedigere e supervisionare la contrattualistica necessaria ai progetti aziendali, in collaborazione con la Direzione Generale. /liliVerificare i requisiti per la partecipazione ai bandi di finanziamento e predisporre la documentazione richiesta. /liliAssicurare l’aggiornamento delle polizze assicurative e gestire i rapporti con il broker per nuove attivazioni. /liliGestire le comunicazioni telematiche, provvedendo allo smistamento della posta ai reparti competenti. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti richiesti /strong /pulliLaurea in Giurisprudenza o discipline affini. /liliEsperienza minima di 2–3 anni in posizione analoga, preferibilmente nel settore agroalimentare. /liliOttima conoscenza della normativa civile e commerciale. /liliCompetenze nella redazione contrattuale e nella gestione di controversie. /liliSpiccate capacità organizzative, precisione e gestione del tempo. /liliBuona conoscenza della normativa L. 231/2001. /liliProattività, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team. /li /ulpbr/ppstrongOfferta /strong /pulliContratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con prospettiva di stabilizzazione. /liliInquadramento secondo CCNL Cooperative Agricole e Consorzi; orario di lavoro: 39 ore settimanali. /lilistrongRetribuzione annua lorda (RAL): 30.000 – 35.000 € /strong /liliInserimento in un contesto cooperativo solido, strutturato e in crescita, con forte attenzione alla valorizzazione delle persone e allo sviluppo professionale. /li /ul